Tag Archive for: treasury

Brexit and the effects for treasurers

| 10-1-2017 | PowertoPay | sponsored content |

brexitBrexit is an ongoing issue in not just the financial world, but in the entire world. A topic which had lots of speculations, rumors and uncertainties. Although 2017 is going to bring us more clearness around Brexit, the exact date when Brexit is actually happening is still unknown. Theresa May, Prime Minister of the UK, said she will put Article 50 into motion by the end of March 2017. If she is able to put this article into motion, the actual process of withdrawal must be completed within two years. Anyhow, Brexit has its effects on the economy.

Netherlands and Belgium

Zooming in on the Netherlands and Belgium, Brexit will leave its marks as well. Because of extended research, Rob Rühl, director of Next Markets, is able to tell treasurers an update on what Brexit means for them. He is going to share his findings on a free Treasury Seminar, which is going to be held in the Netherlands and Belgium in the beginning of March. This seminar is hosted by payment specialized companies PowertoPay, TreasuryServices and the internationally known SWIFT. Since the results of article 50 going into motion or not are approaching, Rob Rühl will be able to update treasurers according to the latest developments. It’s important for treasurers to keep up with the latest developments to optimize their payment flows and thus to keep their businesses optimized. Or as Hans Leybaert, CEO of PowertoPay, looks at it; by focusing on smart Fintech solutions, platforms and ecosystems, you can create broad business opportunities that matter. Not just Brexit is interesting for treasures, but also think of topics as bank independency, cash management and Basel III which are important to learn about. More info and signing up for the seminar:  http://info.powertopay.com/sign-up-page-seminar

powertopay2PowerToPay

Claire van Ingen – Online Marketeer

[button url=”https://www.treasuryxl.com/community/companies/powertopay/” text=”View company profile” size=”small” type=”primary” icon=”” external=”1″]

[separator type=”” size=”” icon=””]

 

Optimize proceeds from business transfers

| 9-1-2017 | Peter Schuitmaker |

werken-aan-waardstuwersPrior to the sale of an SME, the shareholder/director is often advised to make early steps to prepare for a business transfer. This would increase the value at the moment of the sale, thus resulting in higher proceeds from this sale. At this point, many questions arise, like ‘what should be done?’, ‘how does this work?’ and ‘what are expected results?’. The lack of clear answers is a major cause for not making right choices and taking adequate steps in practice. Which leads to disappointing outcomes at the time of sale. Timely preparation for a business transfer is supported by four major pillars: working capital management, investment policy, cost effectiveness and business rigidity. My third book, titled “Werken aan Waardestuwers? Over waarde en klinkende munt!” (in Dutch) is about this topic.

 

In this book, the valuation process and the transaction process are elaborated. The valuation process induces the company’s value, as perceived by the buyer, which is fundamentally different as perceived by the seller as a result of the information asymmetry. The transaction process induces the company’s selling price, which is fundamentally different than the company’s value.

Werken aan Waardestuwers

In my book ‘Werken aan Waardestuwers’, the case of Charles’s (Dutch: Karel) carpentry KaKaBo is elaborated. KaKaBo is specialised in the production and installation of hardwood cabinets for high-end office environments. Charles plans to sell the business in three years and evaluates the company’s financial position and performance. From this evaluation, Charles learns that the financials appear to be fine: the EBITDA = 12,5%, the Income before Taxes is 6,5%, the Debt Service Capacity is 3,5 and the Solvency is 60%. At this point, Charles feels comfortable. But the valuation of the company, based on the Adjusted Present Value DCF method, gives rise to an uneasy feeling: the economic value of KaKaBo’s shares at the expected time of sale not much more than it’s book value. And the expected selling price, as a result of the transaction process, is even less than it’s book value. So, obviously, some work needs to be done.

The book describes the choices and concrete steps, which are taken by Charles. He improves the working capital management and reviews and adjusts his investment policy. This has an immediate effect on the cash-cycle of KaKaBo: an immediate cash-in, which adds to Charles’ proceeds.

Furthermore, Charles detects and eliminates some cost inefficiencies. This certainly proves to be not an easy job but effective nevertheless. Besides, Charles evaluates the dependencies on internal and external stakeholders. And above all: his role as dominant player in the operation. By this he achieves a more moderate risk-perception as seen from a buyers’ point of view. At the end, this leads to excess economic value of 67% over the company’s book value. And an expected selling price of more than 50% over it’s book value, due to better business transfer financing opportunities.

“Werken aan Waardestuwers” (ISBN: 9789082615616) is expected to be sold via bol.com in February 2017.

peterschuitmaker

 

Peter Schuitmaker

Registered Advisor for Business Transfer and Succession

Loopbaan in treasury: een doodlopende weg?

 | 6-1-2017 | Pieter de Kiewit |

man-op-weg Het blijft een terugkerend thema als meerdere treasurers samenkomen of als ik over loopbaanplanning spreek: is blijven in treasury een recept voor vastlopen in je carrière? Bouw je door op hetgeen je hebt bereikt of doe je een stap terug/opzij om er weer twee vooruit te maken? Zonder uitputtend te willen zijn zal ik veel genoemde reacties beschrijven.

Zeker een doodlopende weg!

Gemiddeld genomen maken academisch opgeleide treasurers sneller carrière dan collegae die niet naar de universiteit gingen. Zij zien hun studiegenoten parallel starten in accounting, control of audit en hiërarchisch gelijk met hen opgaan. Tot de treasurer het plafond bereikt en de anderen stappen blijven maken. De treasurer ontdekt dat hij niet wordt betrokken in zoekprocessen voor andere financiële beroepen waarvoor hij wel in aanmerking wil komen. Op een DACT bijeenkomst van enkele jaren geleden gaf 80% van de treasurers aan, volgens eigen inschatting, te kwalificeren voor de positie van CFO. Persoonlijk vind ik dat dit wel getuigt van enige zelfoverschatting. Feit is wel dat treasures gemiddeld genomen smallere skills in de financiële discipline hebben maar ook bijvoorbeeld in peoplemanagement. Veel van hen komen in een situatie waar ze geen gevoel voor de business kunnen opbouwen. Feit is dat veel eindverantwoordelijk treasurers momenteel al lang in hun functie zitten. De weg lijkt dood te lopen!

Doodlopende weg is onzin!

Voor elke treasurer die lang op dezelfde stoel zit, is er wel één die een doorgaat met loopbaanopbouw. De belangrijkste assen waarlangs dit lukt zijn de functionele en de branche as. Functioneel verbreedt treasury zich nog steeds. Traditioneel zijn balansfinancieringen en geldlogistiek dominant, momenteel zijn werkkapitaal, project, trade finance en treasury technologie sterk groeiend in onze portfolio. Bij het verder volwassen worden van de discipline hoort ook de meer branchespecifieke treasury. Albert Heijn, de Gemeente Amsterdam en de BAM kunnen tegenwoordig specifiekere eisen stellen aan de treasurers die zij aannemen. Verder is er een grote groep die, al of niet in het kader van een management traineeship, een tour door treasury maken. Deze laterale stappen of stappen vooruit kunnen overigens over het algemeen alleen binnen dezelfde onderneming worden gemaakt. Maar komen zeker wel voor! Het afdwingen hiervan vergt vaak wel bewuste planning, bijvoorbeeld in opleiding of in relatiemanagement.

Mijn mening?

Mijn mening is dat het gedeeltelijk een semantische discussie is. In de top van een organisatie zijn minder stoeltjes te verdelen dus ook voor andere disciplines geldt de doodlopende weg. Ik zie dat er voor elke 9 controllers 1 treasurer is en dat deze treasurer minder loopbaankansen heeft dan elk van de controllers. Treasurers zouden, als ze willen, harder kunnen klagen. Anderszins zie ik dat een aantal, vooral jonge, mensen meer hiërarchiegedreven zijn en pas later ontdekken hoe belangrijk de inhoud van het werk voor hen is. En de aantrekkelijkheid van treasury wordt door een meerderheid van mijn gesprekspartners gezien. Het is een mooi vakgebied! Mijn mening is dat, ondanks de realiteit van de huidige arbeidsmarkt, ieder die een goede volgende stap in zijn treasury loopbaan zoekt, deze kan vinden.

Ik sta open voor brainstormsessies!

Pieter de Kiewit

 

 

Pieter de Kiewit
Owner Treasurer Search

 

treasuryXL Resources (part II): education & training

| 5-1-2017 | Annette Gillhart |

workshop Financial SystemsIn december we called in your help to refer to our page ‘Resources‘ and complete our list of associations. We have received interesting suggestions which will be added to the list shortly. Today we would like to give you an overview of the treasury education and training organisations that we have listed on this same page under the tab ‘education and training‘. Of course you are again most welcome to send in suggestions, as we do not claim that this list is complete.

As our list is rather long we will start with 3 organisations:

1. Alex van Groningen

Since 1994 Alex van Groningen is one of the leading partners for finance professionals. They also built several major communities with their partners. Within those communities knowledge, network and career meet, support and enforce each other. More than 100.000 professionals meet online and in class rooms.

Training programs comprise amongst others Financial analysis, Strategic financial management, Controller in one week and Business valuation.

2. NCOI

Education and training for working people in The Netherlands.

NCOI stands for keeping skills on a high level or improving these skills and their target group is the working population. Every year they enlarge the knowledge, skills and competence of thousands of working people. Their approach is strongly related to the working practice and offers a high extend of flexiblity to combine job and study. They offer various starting dates, different study types, top lecturers, group lessons and a valuable diploma.

A short summary of the programs they have for treasurers and finance professionals (courses are in Dutch):

Masterclass Financing & Treasury, Module treasury management, Master Finance & Control

3. NIBE-SVV

NIBE-SVV offers education and training for bank, insurance and stock exchange professionals throughout The Netherlands. According to their information they are the leading institute for finance professionals. Courses and programs are matched with the existing knowledge and competences of participants.

Their approach is practical and they provide profession-oriented training on MBO (intermediate vocacional education) , HBO- (higher vocational education)  and Master level.

They offer the following programs for treasurers and finance professionals (in Dutch):
Introduction riskmanagement, Financial riskmanagement, Cashmanagement, Financial risk and regulation, Foundation of financial risk, Cashmanagment and Tradefinance

 

The complete list of education and training organisations on our website can be found under ‘education and training‘.

For more information about a particular organisation and the most recent programs please visit their websites.

Have you been following an interesting and valuable training lately that you want to tell us about? Please feel free to share it with us and the treasury community!

 

annette-gillhartAnnette Gillhart – Community Manager treasuryXL

[button url=”https://www.treasuryxl.com/about/” text=”View profile” size=”small” type=”primary” icon=”” external=”1″]

[separator type=”” size=”” icon=””]

Blockchain: what happened during my stay in South Africa? (Part I)

| 28-12-2016 | Carlo de Meijer |

chains-ii In the past three weeks I travelled throughout South Africa. My main focus was on the country, the people, the safaris, the Big Five and not on blockchain! Now being back home I was curious to learn if there were developments in the blockchain area. 

A number of interesting reports were launched, amongst others by Euroclear and Deloitte. And there has been growing blockchain and distributed ledger activity in the financial industry from start-ups, to banks, central banks, the market infrastructure and consortia. But also from advisory companies, central government bodies and others.

In this first article I will focus on two reports and on startups.

 REPORTS

  1. Euroclear Report: Blockchain Settlement – Regulation, Innovation, and Application 

A new report by Euroclear has looked at the regulatory and legal aspects of the use of blockchain technology in post-trade settlement in a European context. The report found that central securities depositories (CSDs) would play an important role in a blockchain-based settlement system. It also stated that regulators should not fear the use of smart contracts and distributed ledger technology any more than any other automated computer-based process prevalent throughout the settlement industry.

As ‘custodians of the code,’ CSDs could exercise oversight of, and take responsibility for, the operation of the relevant blockchain protocol and any associated smart contracts. CSDs may continue to perform an important role as trusted, centralised FMIs (financial market institutions), providing gatekeeping services and oversight of the relevant blockchain.

With the implementation of a DLT-based settlement process there is no need to change the existing regulatory architecture. The authors believe that a blockchain-based settlement system would not present a weaker cybersecurity proposition than any present system, which is not immune to cybersecurity. By allowing regulators to participate as a node in the blockchain system, they could have complete oversight of all the transactions occurring within the settlement system and receive transparent transaction data in real time.

  1. Deloitte Survey: Corporate Executives Having Hard Time Wrapping Heads Around Blockchain

According to a recent Deloitte online survey of more than 300 senior executives at large US companies in order to find out about corporate sentiment towards blockchain technology, understanding of the technology is uneven and many senior executives (39 per cent) still know little or nothing about it, while others place it among their company’s highest priorities.

The survey revealed that blockchain investment and adoption patterns may be more complex than many observers believe. For instance, despite the relative immaturity of the technology, 21 percent of Blockchain-informed senior executives across a wide range of industries indicated that their firms have already brought blockchain into production, and 25 percent plan to do so within the next year. Key findings from the survey showed that 28 per cent of respondents had invested $5 million or more in blockchain technology, while 10 per cent had invested $10 million or more. Looking forward, 25 percent of respondents expect to invest more than $5 million in Blockchain technology during the next calendar year.

Many of these blockchain-informed executives (more than a quarter) see the technology as crucial for their company and their industry. Fifty-five percent of this group said their company would be at a competitive disadvantage if it failed to adopt the technology. Forty-two percent of those surveyed who claimed some knowledge of Blockchain believe it will disrupt their industry.

 

STARTUPS

Goldman, JPMorgan take a stake in blockchain startup Axoni

Goldman Sachs and JPMorgan Chase have announced finalizing an investment that is said to be in a range of USD 15 million to USD 20 million) in blockchain startup Axoni. The Axoni deal represents the latest Wall Street effort to gain traction with blockchain technology. Axoni is a New York-based technology company that helps banks and other institutions develop blockchain software to run capital markets processes. Furthermore, other financial institutions including inter-dealer broker ICA,  Plc’s venture arm,  are also interested in investing in the startup.

Over the past six months, Axoni has run a number of high-profile experiments with some of the financial industry’s largest players, in areas such as post-trade processing of credit default swaps and foreign exchange.

Digital Asset rolls out blockchain platform allowing confidential trades

Blockchain startup Digital Asset Holdings (DAH) has developed a platform to allow traders use blockchain technology without giving out confidential information on their trades. The new platform provides a solution to confidentiality issues holding back adoption of the blockchain technology in financial markets. They solve the privacy issue by dividing the distributed ledger of transactions into two components: one where participants can confidentially store their transactions data, and another that is shared by all participants without the confidential data.

Moreover, the new platform will form the basis of the technology that DAH is building for financial institutions including Australian stock exchange ASX and US post trade services provider the Depository Trust and Clearing Corporation (DTCC).

Manifold Technology rolls out easy-to-use blockchain platform

Manifold Technology, a US-based fintech, has made its patented blockchain platform available allowing non-technical developers to build enterprise-ready, blockchain-enabled applications. The platform has already been used by the Royal Bank of Canada for a rewards program, and by R3CEV consortium member banks to demonstrate instant trading of fixed income assets. The fintech’s platform can handle more than 10,000 transactions per second in operational environments, surpassing the largest credit card companies that can handle between 2,000 and 8,000 transactions per second.

Stellar’s blockchain powers ICICI Bank’s money transfers in India

Stellar, the open blockchain platform and non-profit payment protocol has partnered with ICICI Bank to bring low-cost, near instantaneous remittance solutions in India, the Philippines, Africa and Europe. Besides the bank, other three new partners in some of the largest remittance markets in the world were revealed by Stellar including: Philippines-based financial inclusion-focused fintech startup Coins.ph, pan-African fintech company Flutterwave which is notably plugged into the popular M-Pesa network, and French remittance provider Tempo Money Transfer, a licensed money transfer operator in Europe. This will allow Stellar customers be able to move money from France to Nigeria to Kenya to India in real-time and securely.

Overstock Issues Shares Using the Bitcoin Blockchain

Overstock.com, the online retailer, has become the first publicly-traded company to issue stock over the Internet, distributing more than 126,000 company shares using the blockchain technology. The company announced in October that it would allow its stockholders to purchase shares of its preferred stock. The company is making the offering to demonstrate its tØ platform, while providing its stockholders the opportunity to participate and trade exclusively using the platform.

Fintech Firm Wyre Raises $5.8 Million for “Fastest Blockchain Cross-Border Payments Platform”

San Francisco-based Fintech startup Wyre has launched its blockchain remittance platform alongside a successful $5.8 million funding round. Wyre intends to add its blockchain solution as a layer on top of existing blockchain-based platforms adopted by payment giants around the world. Fundamentally, the Wyre platform works by taking deposits from large payment companies via an API. These transactions are sent over Wyre’s ledger. Wyre then delivers the funds as per the transaction’s instructions, “typically in less than six hours”. Wyre’s focus lays in the cross-border payments corridor between China and the United States.

Sources: Euroclear Report: Blockchain Settlement – Regulation, Innovation, and Application, Deloitte Survey: Corporate Executives Having Hard Time Wrapping Heads Around Blockchain, Carlo de Meijer/LinkedIN article

 

carlodemeijer

 

Carlo de Meijer

Economist and researcher

 

 

4 financiële problemen die bedrijven in gevaar kunnen brengen – Deel II

| 21-12-2016 | Jan Meulendijks | Olivier Werlingshoff | FM.nl |

bankrupcy

 

Maandag plaatsten wij  het artikel ‘4 financiële problemen die bedrijven in gevaar kunnen brengen‘  waarin twee experts een reactie gaven op het artikel, dat op 12 december op FM.nl geplaatst is. Naar aanleiding van dit artikel hebben we nog meer reacties mogen ontvangen, die wij jullie niet willen onthouden. 

 

 

De 4 problemen nogmaals op een rij:

1. Acuut probleem (illiquiditeit)
Bedrijven gaan vaak failliet, omdat ze geen cash meer hebben. Het gaat mis als er onvoldoende cash is om aan kortlopende financiële verplichtingen te kunnen voldoen.

2. Chronisch probleem(organisatie is onrendabel)
Een onderneming kan jarenlang verlies lijden, maar toch blijven voortbestaan zolang er maar geld is.

3. Structureel probleem (insolvabiliteit)
Van insolvabiliteit spreek je wanneer er iets mis is met de vermogensstructuur van een onderneming.

4. Strategisch probleem (toekomstplannen)
Een onderneming heeft een strategisch probleem wanneer het management niet goed in zicht heeft hoe de markt veranderd en hoe de onderneming haar toekomstplannen daarop moet aanpassen.

Onze experts reageren als volgt:

Jan Meulendijks:
Volgens mij leidt een strategisch probleem op kortere of langere termijn ook tot de andere 3 problemen, waarbij ik het “chronisch” probleem min of meer gelijk stel met het strategisch probleem.
Geen visie of een verkeerde visie zal een onderneming onherroepelijk ten onder doen gaan tenzij er bijsturing plaatsvindt. De auteur van het artikel legt sterk de nadruk op cash genereren, meer nog dan op winst genereren. Cash is inderdaad het belangrijkste om in leven te blijven, maar die cash moet dan wel voortkomen uit de bedrijfsactiviteiten en bijvoorbeeld niet uit verkoop van activa simpelweg omdat er geen andere cash genererende mogelijkheden meer zijn.
Investeerders/financiers kijken ook vooral naar het cash genererend vermogen van de investeringen die met hun geld worden gedaan. Gaan die zoveel cash genereren dat minimaal de aflossing en rente op de additionele investeringen gedaan kunnen worden? Liefst natuurlijk nog beter dan dat, zodat er ook nog een bijdrage aan de winst/vermogenspositie wordt gedaan.
Het voorbeeld van Blokker zal inderdaad een praktijktest zijn, zijn die 200 miljoen inderdaad cash genererend?
Een veel voorkomend praktijkvoorbeeld van een strategisch probleem is de aankoop van een bedrijfspand, zeker in tijden van hoge rente; hiervoor gaan ondernemingen vaak grote leningen/financieringen aan, terwijl er nauwelijks tot geen extra cash mee wordt gegenereerd t.o.v. een huurpand. Het pand is dan een blok aan het been.
De treasurer zal als eerste de acute problemen signaleren, en kan van daaruit naar control en commercie waarschuwen. Hopelijk is dat tijdig…

Jan Meulendijks

 

Jan Meulendijks

Cash management, transaction banking and trade professional

 

 

 

Olivier Werlingshoff:
Wat ik met name heb gemerkt tijdens opdrachten is dat bedrijven die momenteel (nog) geen liquiditeitsprobleem hebben dit onderdeel ook geen aandacht geven.Tenminste onvoldoende aandacht. Liquiditeiten zijn er genoeg en hierdoor bestaat er onvoldoende belangstelling voor cash bij zowel de directie en hierdoor ook bij de medewerkers in zijn geheel.
Liquiditeitsplanningen zijn een “verplicht nummer” die snel ergens binnen de organisatie, meestal door de Control afdeling wordt opgesteld op basis van de V&W rekening. Andere bedrijfsonderdelen worden daarbij niet of nauwelijks betrokken. Afwijkingen worden vaak niet gerapporteerd of kunnen niet worden verklaard.Je zou denken dat het dak gemaakt moet worden wanneer het niet regent!

Een directeur vroeg mij een keer, toen ik hem sprak over debiteuren die te laat betaalden, “hebben wij nu, op dit moment een probleem?” Liquiditeit technisch niet, dus wist ik gelijk waar ik op de prioriteitenlijst stond, onderaan dus! Ik werd vreemd aangekeken toen ik vroeg of hij problemen zou hebben als zijn salaris een keer drie maanden later betaald zou worden. Doel van mijn opmerking was om het geheel te vertalen naar de persoonlijke sfeer. Wat gebeurt er wanneer gelden niet of niet tijdig binnenkomen?
Kortom er wordt inderdaad vaak pas ingegrepen wanneer de liquiditeiten een probleem vormen en meestal is het dan te laat of net niet maar moeten er rigoureuze maatregelen getroffen worden.
‘Cash awareness’ promoten door verschillende afdelingen te betrekken bij het opstellen van een liquiditeitsplanning is naar mijn weten de eerste actie die kan worden opgezet om meer ‘feeling’ te krijgen bij wat er binnen een organisatie speelt. Het ‘under control’ krijgen van de organisatie.

Olivier Werlingshoff - editor treasuryXL

 

Olivier Werlingshoff

Managing Consultant at Proferus

 

 

 

 

How the ‘Cloud’ empowers treasurers

| 20-12-2016 | Kasja Reinders | GT News |

cloud‘The term ‘Cloud’ has become the buzzword for organisations interested in simplifying and transforming technology over the past several years. ‘The Cloud’ is used to describe a process or system of sharing technological resources to gain scale, efficiencies and reduce cost – or more simply put, using a network of computers to manage and process information, rather than a single computer or machine.’ According to GTNews in their article about how the ‘Cloud’ empowers treasurers.

Apparantly ‘Cloud’ adoption rates have been growing over the past several years in virtually every industry and in all parts of the world. How about the financial world and treasury in particular? Are treasurers reluctant to use the ‘Cloud’ or not? GT News states that ‘the endeavour of installing hardware and software is viewed by treasurers as too costly, resource-intensive and as leading to a longer overall implementation timeline. The cost effectiveness of the ‘Cloud’ is a major reason for treasurers to seek the cloud. Security is an issue of course. Treasurers are moving toward either private or public cloud deployments. ‘Some treasurers view private ‘Cloud’ environments as more secure than shared, public ‘Cloud’ environments; others are comfortable with recent developments in public ‘Cloud’ security’, according to GTnews.

 4 major reasons to use the cloud

To summarize their reasons, the 4 most important are:

  • Minimal internal treasury and IT support required for setup and maintenance.
  • The option of faster, more standardised implementations.
  • Significantly lower overall total cost of ownership.
  • Minimal upgrade effort and cost.

But how and to what extent does the ‘Cloud’ really help treasury departments to innovate and improve? GT News: ‘The ‘Cloud’ allows treasurers to move further away from operational, non-value added tasks such as those related to the maintenance of technology (implementing, upgrading, supporting), to more analytical and strategic initiatives. Frequent and seamless updates and enhancement of the technology allows treasurers to utilise the latest functionality without the need for a significant upgrade process. This is key, because it allows treasurers to consume new and innovative technologies as quickly and easily as possible.’

GT News concludes: ‘Corporate treasurers should demand that vendors in the treasury technology space stay ahead of the cloud curve, by providing the most secure, functionally powerful and innovative ‘Cloud’ solutions.’

We asked our expert, Kasja Reinders, to comment on this topic:

The ‘Cloud’….. some consider it ‘something untouchable’,  others really love it.
My opinion… for some companies the ‘Cloud’ is not really interesting because they have their own IT department with a good back up system and employees who will take care of it and know what they are doing.
If you are working in the ‘Cloud’ it is actually nothing else then putting your information on another server which is managed by a different company. That means that you are outsourcing your IT servers and you will miss the control on it.  The problem is that you aren’t sure if the company that will take care of your information is doing this in the way you want it.
But I imagine that for a lot of companies this will work well and that is why they are using the ‘Cloud’.
For treasury departments I think it won’t be usefull. Treasury managers as I are working with confidential information and therefore I would rather not work in the ‘Cloud’.
It is this feeling I have that tells me it is not save, but maybe we treasurers need to keep pace with times and start using the ‘Cloud’. The future will tell us if it is save or not.
Kasja ReindersKasja Reinders – Treasury/Cash Manager

[button url=”https://www.treasuryxl.com/community/experts/kasja-reinders/” text=”View expert profile” size=”small” type=”primary” icon=”” external=”1″]

[separator type=”” size=”” icon=””]

 

 

4 financiële problemen die bedrijven in gevaar kunnen brengen

| 19-12-2016 | Schenkels | Pavey |  FM.nl |

bankrupcyOp FM.nl (Financieel Management) kunt u een artikel vinden over de vier financiële problemen, die de continuïteit van een bedrijf in gevaar kunnen brengen. Dit onderwerp werd uitvoerig besproken tijdens een opleiding risicomanagement van Alex van Groningen.

Het artikel gaat uitgebreid in op de vier problemen. Hier volgt een korte samenvatting:


1. Acuut probleem (illiquiditeit)

Bedrijven gaan vaak failliet, omdat ze geen cash meer hebben. Het gaat mis als er onvoldoende cash is om aan kortlopende financiële verplichtingen te kunnen voldoen. Met het werkkapitaal kunnen zich verschillende problemen voordoen:
● De hoeveelheid vlottende activa als percentage van de balans loopt te hoog op.

● Het probleem van onbeheersbare groei: vanwege snelle groei loopt de debiteurenpost te snel op.

● Wanneer een economische crisis uitbreekt, zoals de kredietcrisis van 2008, wordt liquiditeit schaars.

● Het grootste probleem ontstaat wanneer de cashflow snel daalt bij een achterhaald businessmodel terwijl de kosten/verplichtingen grotendeels hetzelfde blijven.

Je kunt werkkapitaal beoordelen met verschillende kengetallen: current ratio, quick ratio en netto-werkkapitaal. Echter, deze getallen zijn beperkt betrouwbaar omdat het momentopnamen zijn.

2. Chronisch probleem (organisatie is onrendabel)

Een onderneming kan jarenlang verlies lijden, maar toch blijven voortbestaan zolang er maar geld is. Wanneer de geldkraan wordt dichtgedraaid door de kredietverstrekker kan een chronisch probleem ineens een acuut probleem worden. Dit geldt bijvoorbeeld voor veel retailketens op A-locaties, die vanwege de enorme impact van internetwinkelen onrendabel werden. Terwijl de omzet per winkel terugliep bleven de vaste lasten, zoals huur, salaris en afschrijvingen, gelijk.

3. Structureel probleem (insolvabiliteit)

Van insolvabiliteit spreek je wanneer er iets mis is met de vermogensstructuur van een onderneming. Hoe hoger de leverage – het vreemd vermogen – hoe lager de solvabiliteit. Het aantrekken van meer vreemd vermogen is niet per definitie verkeerd. Het kan ondernemingen in staat stellen te investeren en te groeien. Maar omdat het geld kost aan rente en risico’s met zich meebrengt moet er wel meer rendement tegenover staan.

4. Strategisch probleem (toekomstplannen)

Een onderneming heeft een strategisch probleem wanneer het management niet goed in zicht heeft hoe de markt veranderd en hoe de onderneming haar toekomstplannen daarop moet aanpassen. Dit probleem kun je niet uit de boekhouding halen. Volgens docent Jan Vis, een autoriteit op het gebied van waarderingsvraagstukken, is het van het allergrootste belang dat het management zich focust op het vergroten van de toekomstige geldstromen, want waarde ligt altijd in de toekomst en in het genereren van cash (geen winst).

Wij hebben twee van onze experts gevraagd om hierop commentaar te geven:

Boudewijn Schenkels:
De meeste bedrijven in problemen zijn inderdaad afhankelijk van overnames of te afhankelijk geworden van de standaard financieringsproducten van banken. Hoe langer hun financiële crisis voortduurt hoe eerder de bodem van de kas in zicht komt. Er wordt (nog) niet of te weinig gedacht aan de alternatieve onorthodoxe vormen zoals bijvoorbeeld crowd-funding. Banken worden hier steeds creatiever in en er ontstaan steeds meer netwerken. Out-of-the-box vormen die alle 4 de probleemgebieden kunnen tackelen of beheersen. Ook kom ik ook nog steeds bedrijven tegen waar vastgehouden wordt aan oude structuren in het kader van cash management. In het post-SEPA tijdperk zijn lijnen korter en is betalingsverkeer meer transparant en ontstaan er nieuwe producten. Om te komen tot deze nieuwe vormen is een afwijkende strategische visie nodig vanuit management. Streef er constant naar onderscheidend en denk na over hetgeen er verder in de wereld aan de hand is dat er onverwachte wendingen ontstaan. Kijk naar de politiek.

boudewijnschenkels150x150

 

 

Boudewijn Schenkels 

Senior Consultant Payments  bij Payments Advisory Group

 



Lionel Pavey:
Hij reageert op het probleem illiquiditeit: Er zijn 2 stromen waar geld vaak vast zit – voorraden en debiteuren.

Voorraden
1)     Plan de hele cyclus van levering tot verkoop

2)     Hoe lang is de levertijd

3)     Hoeveel ruimte nemen de goederen in beslag en heb ik genoeg ruimte

4)     Zijn de voorraden snel bederfelijk

5)     Hoeveel leveranciers zijn er

6)     Zijn de goederen seizoensgebonden

7)     Implementeren van “just-in-time” methodiek

Debiteuren
1)     Facturen tijdig en correct versturen

2)     Controleren en vermelding van juiste voorwaarden

3)     1 week na verzending controleren dat facturen zijn ontvangen bij debiteur

4)     Bevestig met debiteur dat alle gegevens correct zijn

5)     Bevestig met debiteur dat betaling vindt plaats op afgesproken datum

6)     Alle contact met debiteur ten eerste via telefoon, daarna via email

7)     Implementeren van een solide debiteurenbeheer

8)     Altijd proactief actie ondernemen – niet wachten op debiteur

9)     Laat verkoop afdeling weten de stand van zaken, maar laat verkopers nooit direct met klanten praten/onderhandelen over openstaande posten

10)  Zorg voor alle nodige vaste gegevens van een debiteur – contact persoon, hoofd crediteuradministratie enz.

11)  Uw klant is ook een mens – als een klant wordt op de hoogte gesteld van openstaande posten, dan realiseren zij dat U een goede beheersing hebben van alle organisatorische  aspecten

Lionel Pavey

 

Lionel Pavey

Cash Management and Treasury Specialist – Flex Treasurer

 

 

 

 

 

How can you protect your company against fraud?

| 16-12-2016 | Treasury Intelligence Solutions GmbH (TIS)  | sponsored content |

Dangers lurk in the online banking and electronic payments world for private consumers. However, the risks can be even more devastating for companies that are not properly protected, in some cases even leading to bankruptcy. Have you experienced phishing or “CFO trick” e-mails in your organization? Do you know, prior to the end of the month, how much money has perhaps been transferred out of each of the many subsidiaries in your organization? What happens when an employee has left the company, yet is still active in your systems, in some cases even still being listed with signatory rights?

 “How to protect your company against fraud”, provides insights into how you can gain a clear and central overview of your bank relationships, how you can arrange your cash positions and liquidity in a transparent way, and how you can standardize your electronic signatory authorizations.

To help you maneuver the payments and banking jungle, TIS GmbH reviewed the solutions that enable you to consolidate central processes through a Software as a Service platform. If you want to read more about this subject please click on in this whitepaper.

Treasury Intelligence Solutions GmbH (TIS)

Since 2010, Treasury Intelligence Solutions GmbH (TIS) has been combining their treasury management experience and know-how with their cloud computing and virtualisation expertise. The TIS solution is the result of these efforts: comprehensive, highly scalable and extremely secure SaaS solution to process, analyse and document all treasury management processes.

 

 

Beleggen in obligaties met een hoge rente – een bespiegeling

| 15-12-2016 | Douwe Dijkstra – Fastned- Het Financieele Dagblad |

pile-of-money

 

 

Hoe interessant is beleggen in bedrijfsobligaties met een hoge rente? Hoe aantrekkelijk is deze financieringsoptie voor ondernemingen? Wij  hebben onze experts Douwe Dijkstra en Pieter de Kiewit om een kort commentaar gevraagd naar aanleiding van de obligatie uitgifte van Fastned.

 

Op de site van Fastned was begin december 2016 te lezen:
‘U kunt nu investeren in Obligaties Fastned met 6% rente’. Later in de maand ging de tekst verder: ‘We zijn verheugd u te kunnen mededelen dat Fastned de inschrijving is gestart voor de uitgifte van obligaties. De obligaties hebben een looptijd van 5 jaar en keren per jaar 6% rente uit. Dit is een mooie kans om (verder) te investeren in de groei van Fastned en een duurzame wereld.’
Vervolgens werden de belangrijkste kenmerken van Obligaties Fastned genoemd.
Dat de obligaties zeer gewild waren blijkt vandaag. Op de site van Fastned verschijnt nu een tekst dat alle obligaties geplaatst zijn. En Fastned vervolgt:
‘Gezien de grote interesse in obligaties Fastned zijn er zeker voornemens om binnenkort nog een uitgifte te doen.’

In het Financieele Dagblad kon men op 6 december een Bartjens commentaar lezen over de Fastned obligaties:  Het principe is simpel: een wankel bedrijf leent geld. Beleggers willen de relatief grote kans op wanbetaling gecompenseerd zien met een behoorlijke vergoeding: dus een hoge rente. In de VS zijn junkbonds populair, hier is het een kleine markt. Maar deze week is er weer een onvervalst speculatieve obligatie uitgegeven. Fastned. Het bedrijf dat een Europees netwerk van snellaadstations voor elektrische auto’s bouwt, leende € 2,5 mln. De lening heeft een looptijd van vijf jaar. De couponrente is 6%. Ter vergelijking: de Nederlandse Staat (superveilig) leent voor vijf jaar tegen 0%, Shell (behoorlijk veilig) leent voor vijf jaar tegen een coupon van 1,25% en Gazprom (Russisch, iets minder veilig) leent in Zwitserse frank voor vijf jaar tegen 2,75%. De 6% van Fastned impliceert dus behoorlijke risico’s. Het bedrijf is klein, jong en verlieslatend. Het heeft geen reserves en een negatief eigen vermogen, zo blijkt uit het prospectus. Maar goed, ‘de cost gaet voor de baet uyt’ en juist nu moet Fastned investeren.’

Expert Douwe Dijkstra vult hierop aan:
Voor beleggen in Fastned obligaties geldt hetzelfde als voor elke andere investering. Het rendement is omgekeerd evenredig aan het risico. Zolang niemand weet of de koers van aandelen Koninklijke Olie omhoog of naar beneden gaan, weet zeker niemand of beleggen in een 6% obligatie van Fastned achteraf wel of geen goede investering zal blijken te zijn geweest. Het lijkt mij enkel aantrekkelijk voor beleggers die wel een gokje durven te wagen met een te overziene inzet die ze wel kunnen missen. Of voor beleggers met een ideologische wereldvisie. Vorige week las ik in een ander artikel nog dat die investeerders met een loep gezocht moeten worden.

En Pieter de Kiewit zegt:
Investeren in start-ups gaat mijns inziens gepaard met een andere investeringsanalyse dan in volwassen ondernemingen. Daarbij is de ‘groene factor’ voor vele beleggers reden anders naar een onderneming te kijken. Dit is bijvoorbeeld heel zichtbaar bij Tesla. Persoonlijk vraag ik me af of een avontuurlijke investeerder in dit geval niet beter een equity investering kan doen.
Vanuit Fastned perspectief kan ik, met hun vertrouwen in hun business case, begrijpen dat ze liever obligaties uitgeven dan nieuwe aandelen..

douwedijkstra

 

Douwe Dijkstra

Owner of Albatros Beheer & Management