5 reasons why the most qualified candidate does not get the job

08-04-2020 | Treasurer Search | treasuryXL

Kim Vercoulen is recruitment consultant specialized in treasury vacancies for interim and permanent positions. As a recruitment consultant she often experience that the most qualified candidate does not get the job. In her blog below she gives 5 reasons why the ‘perfect match’ is not a matter of course… enjoy!

You may have been in the situation yourself that you read a job description where you find that the requirements match your experience for (almost) 100%.  You get invited for one or two interviews, you think it went great and expect positive feedback. But then.. You receive the call that they will propose an offer to another candidate. You are puzzled and don’t know what you could have done more. As a recruiter I have seen this situation and in this article I will discuss 5 reasons why the best qualified candidate does not always get hired.

1. Interview skills

For starters, getting a job takes a different skill set than doing the job. I see so many jobseekers focused on their previous experience in the field, which of course also is necessary, but getting the job requires you to practise other skills you might not have used in a long time. Skills like how to interview, network and negotiate. Recognize that these are skills that need practice. In a previous article we wrote we give you tips on how to prepare. You can also find a lot of helpful interview tips on the internet.

2. Socially desirable answering

One thing we also see is that people often give socially desirable answers in an interview. They give the answers they think the recruiter wants to hear. This gives the recruiter an unnatural impression and can hurt your credibility. In interviews the feeling you leave your conversational partner with plays a big role, you can imagine that only giving socially desirable answers does not leave them with a good feeling about the interview. They might think you are hiding your true self. That’s why it’s always better too keep your answers honest and authentic.

3. No match with company culture

You can be the perfect candidate on paper but in real life not fit in with the company culture. This could feel as unfair, but for both parties (candidate and company) this is very important in order to make a long lasting match. When you don’t feel at home you will be simply less enthusiastic, less motivated, less productive and will likely end up leaving the company sooner.

4. Lack of enthusiasm

Sometimes we receive feedback from our clients that they think the candidate could do the job very well, but that they did not feel that the candidate was enthusiastic about the company and the job. Do not assume that just because you applied it signals that you want the job. Make sure your verbal as well as your non-verbal communication shows how much you want to be hired. In the end we see that in most cases an employer will pick the enthusiastic though less qualified candidate over the more qualified but tepid candidate. So do not be afraid to explicitly state your enthusiasm for the job.

5. Unrealistic salary indication

Our clients always ask us to introduce candidates with a salary indication to make sure this will not become a dealbreaker in the end of the process. We sometimes speak to candidates who do not know their market value and ask for a too high (or too low) salary based on the market rate. Going too low can lead to underestimation and can result in employers thinking you might not be up for the task, while aiming too high can result in not getting the job because they can’t afford you. Make sure you know your worth before starting with applying by studying vacancies and using online tools. You can always consult us too, we have a good view on the treasury market and can help you with setting a realistic salary indication.

Take advantage with the Treasurer Test

Treasurer Test is the assessment tool for treasurers and it’s integrated in our services. With the Treasurer Test result report you can show your treasury skills at a glance next to your cv and motivation.

Find more info about the Treasurer Test here.

Take a deeper dive into how we integrated the Treasurer Test in our services here.



T: (0850) 866 798
M: (06) 2467 9339

Career calibration meetings with Treasurer Search

01-04-2020 | Treasurer Search | treasuryXL

Due to the current economic circumstances it might not feel like the right time to take a next step in your career.


It might however make you think about where you are going in your career and how your next step should look like.
If you are one of those people, don’t hesitate to contact Treasurer Search for an online career calibration meeting.

You can contact Kim Vercoulen directly with below contact details.

Contact person


T: (0850) 866 798
M: (06) 2467 9339

Wanted! Cash Manager with City Financials Expertise

25-03-2020 | Treasurer Search | treasuryXL

Our partner Treasurer Search is looking for a Cash Manager with City Financials Expertise.

Tasks Cash Manager

The cash manager is responsible for operational tasks like forecasting, payments, liquidy management and bank relationship management. Specifically the use and improvement of the TMS, City Financials, will take substantial time.


Ideal Cash Manager

The ideal candidate for this position has corporate cash management expertise. Only candidates with City Financial experience will be considered.


Our Client

Our client is a multi-billion, international company with a large presence in The Netherlands.


Remuneration and Process

We are in dialogue with our client about the set of tasks and the ideal candidate for this position. Our first feasibilty study shows a limited number of candidates in the Dutch labour market with City Financials experience. As this is a dealbreaker, we already started communicating with the market mentioning this constraint. We invite candidates with this expertise to contact us and find out if this position might be for them.





Contact person


T: (0850) 866 798
M: (06) 2467 9339

How do the current events influence currencies around the world?

| 17-03-2020 | Erna Erkens | treasuryXL

In this blog, our Expert Erna Erkens, discusses the past events and their consequential effect on currencies. Erna Erkens is owner of Erna Erkens Valuta Advies, a consultancy firm specialized in currencies.

After 35 years of work experience in the financial markets at 2 different banks, Erna wanted to work as a self-employed person. For many companies, the topic of “currency risk” is on the agenda, but often does not reflect the effect that currency movements can have on organisational results. Erna noticed that there is a great need within SMEs for knowledge and support with regard to currency risks, among other things. With EEVA, Erna shares her knowledge in different ways to meet this need.

(Blog is in Dutch)

EUR/USD: 1.1105 of andersom 0.9005 (gisteren 1.1235 of andersom 0.8900).

EUR/USD: Gisteren geen cijfers uit de Eurozone, maar wel een ingelaste vergadering van de EU ministers van Financiën. Uit de VS was gisteren de NY Empire State index veel lager dan verwacht en vorige maand. Vandaag de Ecofin vergadering en de ZEW index uit Duitsland en de Eurozone. Verder nog de kosten van arbeid en de productie uit de bouw van de totale Eurozone. Uit de VS de detailhandelsverkopen, de industriële productie, het gebruik van de capaciteit, de zakelijke voorraden, de openstaande vacatures en tot slot de NAHB huizenmarkt index. Maar de ogen zullen toch vooral op de financiële markten gericht zijn deze dagen. Alles is in mineur behalve de USD. Dus EUR/USD moest toch weer een cent prijsgeven gisteren. Als de vlucht naar de USD aanblijft houden kunnen we wel weer wat verder naar beneden. Tot de paniek over is. Toch zal dit gelimiteerd zijn door de verkleining van het renteverschil tussen de EUR en de USD. Dus als er maar een beetje vertrouwen terug komt zal de EUR/USD flink stijgen. Maar nu lijkt de USD nog een flinke veilige haven. Toch is de EUR/USD een stuk hoger sinds de laagste koers van 1.0790 van een paar weken geleden.

  • GBP/USD: 1.2210 (gisteren 1.2345)
    GBP/USD: GBP/USD blijft maar dalen. Gisteren geen cijfers, maar vandaag de cijfers van de arbeidsmarkt. De cijfers blijven uit het VK eigenlijk vrij goed, maar ja, daar trekt de koers zich op dit moment niets van aan. Wel goed voor de export. Dit helpt de economie van het VK wel. Het VK heeft een andere strategie om de coronacrisis te pareren. Ze doen eigenlijk soort van bijna niks. 
  • EUR/GBP: 0.9095 of andersom 1.0995 (gisteren 0.9100 andersom 1.0989)
    EUR/GBP: Steeds meer een markt voor kopers van GBP. Vandaag cijfers van de arbeidsmarkt. Brexit is even op de achtergrond gekomen. Even iets anders aan de knikker. 
  • EUR/CNY: 7.8065 (gisteren 7.7995). USD/CNH 7.0125 (gisteren 7.0170), USD/CNY 7.0025: PBoC fixing: USD/CNY: 7.0094 (gisteren 7.0018).
    EUR/CNY: Eigenlijk weinig nieuws. De beurzen iets lager, maar niet veel. Corona besmettingen lopen nog steeds terug.


WTI Crude Oil: USD 29.58 (olie voor de VS, gisteren USD 31.12) Brent Oil: USD 30.08 (olie voor Europa, gisteren USD 33.66). Olie uit Shanghai Yuan 241.30 = USD 34.47 (contract is van april 2020). Het verschil tussen de Brent en de WTI Crude Oil is bijna helemaal verdwenen. Dat is best heel bijzonder. En dat is ook een teken voor mij dat de beweging bijna voorbij is. Maar de USD 50 komt niet zo snel terug. Pessimisten zien het naar onder de USD 20 gaan. Zou kunnen, maar ik ben minder pessimistisch. Maar de komende maanden lijkt Saudi Arabië de oliekraan vol open te draaien. Althans dat zeggen ze nu,maar dat kan zomaar weer veranderen. Als dat blijft zal er een gematigde stijging komen denk ik. Maar als er toch weer gesprekken met Rusland en overeenstemming zal zijn dan kan dit onmiddellijk weer helemaal omslaan. Ik acht dat ook niet onmogelijk. De opslag voor olie is nu schreeuwend duur. Ik denk dat we de komende tijd nog te maken houden met lage olieprijzen,maar dat dit wel op een iets hoger niveau zal zijn. Ik heb het al vaker gezegd, maar ik schat de ruimte om verder te dalen vrij beperkt in. Standard Chartered verlaagd zijn gemiddelde verwachting van de olieprijs voor de Brent van met -USD 29 maar USD 35 voor 2020.Ik ga mijn lange voorspelling ook naar beneden aanpassen volgende week. Maar niet zover denk ik. Het is alweer dalende.

Barrel / vat olie = 158.99 liter
Gallon =  3.7854 liter


USD 1483.0 (gisteren USD 1514.00). De goudprijs is in USD per troy ounce (=31.1 gram). Goud heeft zijn glans als veilige haven op dit moment helemaal verloren. Iedereen gaat voor cash. Dus is de USD,Japanse Yen, Zwitserse Franc in trek. En zelfs de Euro lijkt wat veilige haven glans te krijgen. De bodem van het goud lijkt overigens wel ongeveer bereikt. Cash is King!!! Maar dit zal snel weer terugkomen. Als de echte paniek wegebt of als je aan de nieuwe situatie wennen. Mooi moment om te kopen zou ik zeggen. Een analist sprak de woorden: De traditionele regels zijn op niet meer aan de orde en er is niets dat als een veilige haven kan worden geclassificeerd. Zelfs het goud niet. Dat komt snel weer terug is mijn gevoel.


USD 12.35 (gisteren USD 13.10). De zilverprijs is in USD per troy ounce (=31.1 gram). Zilver is helemaal in de kaartenbak verdwenen. Ongelofelijk. Zilver op een laagterecord sinds 2009. Ongelofelijk. Wat voor het goud geldt is voor het zilver nog meer van kracht. Wat een koopje. iedereen komst echt wel weer bij zinnen. Dan zal het zilver weer snel stijgen, Maar dit is wel een enorme klap. die had ik niet eens een beetje aan zien komen. Tja.. Ik kan me een turbo of call optie goed voorstellen.

Beurzen gisteren en vanmorgen 

De Europese beurzen zijn gisteren gemiddeld -4.2% lager gesloten. De AEX is gisteren -3.10% lager gesloten op 419.83. De AEX is vanmorgen 3.6% hoger geopend op 431.65. Weer bijgekocht gisteren. De beurzen in de VS zijn gisteren gemiddeld -12.5% lager gesloten. (Dow Jones, Nasdaq en S&P). Azië: De Japanse Nikkei is vanmorgen 0.06% hoger gesloten. Chinese beurzen zijn vanmorgen gemiddeld -0.5% lager gesloten. De beurs in Hongkong is vanmorgen 0.85% hoger gesloten.

En verder…


In deze tijd komt echt leiderschap naar boven. Ik zie op de tijdlijn op twitter van Trump alleen maar geretweete berichten. Een soort doorsturen. En het eerste bericht op Twitter van hemzelf gaat over de journalisten van The Times. Tja… Verder terug op de tijdlijn roept hij Amerikanen op elkaar te steunen en geeft hij aan dat er genoeg voedsel is in de supermarkten voor iedereen. Hij is positief over de beurzen. We gaan na de crisis de beste beurzen ooit zien. Dat is makkelijk voorspellen na een daling van 30%. En tot slot nog goed nieuws. Hij zal de luchtvaart en bedrijfsleven steunen. Dat geeft rust op de beurzen zo lijkt het.

Centrale Banken

Gaat Rusland de rente verhogen om de Roebel te ondersteunen? Zou bijzonder zijn in deze tijden van renteverlagingen. Turkse Lira’s ook helemaal in de kaartenbak. Zweden gaat ook weer verruimen door de aankoop van obligaties.


Als het er echt op aan komt, willen mensen toch nog steeds cash geld hebben en is de USD nog steeds in trek, samen met de Japanse Yen en de Zwitserse Franc en in mindere mate de EUR. Ik vind de woorden van de Europese Ministers wel groot, maar nu de daden nog. Het gaat allemaal traag. de FED is daar wel beter in. Dat heeft niet met Trump te maken overigens. De FED/overheid in de VS heeft totaal USD 2200 miljard beschikbaar gemaakt. Dit is voor 330 miljoen inwoners ongeveer. Dat is USD 6.666.67 per inwoner. Wat stellen wij daar als Europa tegenover? En met welk tempo?

10 jaars rente

Bund contract: 171.40 (contract per juni 2020, gisteren 172.49). Een verschil van 0.15 punten in de Bund is ongeveer 0.01% in de 10 jaars IRS (Bund omhoog = lange rente omlaag en vice versa). De Bund is de meest verhandelde langlopende Duitse obligatie en geldt als leidraad voor de obligatiemarkt en IRS prijzen. De IRS prijzen zijn de basis voor onze hypotheekrentes. De lange blijven ineens stijgen. De rente in de VS is met 1.5% verlaagd en de lange rente’s stijgen? Raaarrrrr

10 jaar Staats Duitsland -0.41% (gisteren -0.48%). Verschil met VS 1.24%.
10 jaar Staats Nederland -0.08% (gisteren -0.22%) Verschil met VS 0.91%.
2 jaar Staats VS 0.40% (gisteren 0.38%) Verschil met 10 jaars VS 0.47%.
3 maands rente VS 0.27% (gisteren 0.25%). Verschil met 10 jaars 0.60%.
10 jaar Staats VS 0.83% (gisteren 0.85%)
10 jaar Staats VK 0.51% (gisteren 0.41%) Verschil met VS 0.32%
10 jaar EUR IRS -0.05% (coupon 6 maanden en 30/360). Gisteren -0.08%





Erna Erkens

Owner at Erna Erkens Valuta Advies (EEVA)