Tag Archive for: treasuryXL

Global Financial Market Outlook

| 15-1-2019 | ICC Consultants | treasuryXL |

Deze blog bevat concrete middellange termijnvoorspellingen voor de mondiale rente- en valutamarkten. De visie van ICC Consultants is gebaseerd op een groot netwerk binnen de wereldwijd toon-aangevende researchhuizen en 40 jaar ervaring in de financiële markten. Middels de weblink onderaan deze blog kunt u meerdere rapporten van ICC Consultants downloaden.

 

Groeigevaren gepareerd met geldpomp

Ons eerste rapport van dit jaar willen we graag beginnen met al onze lezers een voorspoedig nieuwjaar toe te wensen. Een jaar dat waarschijnlijk gekenmerkt zal worden door grote volatiliteit op de financiële markten. Velen vrezen dat dit tot uiting zal komen in de vorm van lagere aandelenkoersen en rentes naar aanleiding van een afzwakkende wereldeconomie. Wat daar met name zo gevaarlijk aan is – en voor veel volatiliteit kan zorgen – is dat de lagere groei gepaard gaat met een grote schuldenlast. Dit laatste kan lage groei gemakkelijk laten doorslaan naar een diepe recessie. Denk bijvoorbeeld aan het recordaantal obligaties met een BBB-rating dat is uitgegeven. Dit is een rating die nog net toestaat dat institutionele beleggers daarin mogen beleggen. Zodra deze rating echter verlaagd wordt, worden het zogenaamde junk bonds waarin de institutionele beleggers veelal niet mogen beleggen. Vandaar dat de rente omhoog schiet zodra de rating van een BBB-obligatie verlaagd wordt. Het betreffende bedrijf moet dan tegen veel hogere rentes herfinancieren, hetgeen veelal niet opgebracht kan worden. Er ontstaat dan een zichzelf voedende negatieve spiraal van hogere rentes, meer faillissementen, lagere groei, nog hogere rentes enzovoort.

Risico’s alom

Gezien dit laatste gevaar is het van het grootste belang dat flink fiscaal en/of monetair gestimuleerd wordt, zodra zo’n negatieve spiraal dreigt uit te breken. Daar zit echter precies de angst waar de financiële markten zo mee worstelen. In belangrijke landen als China, Japan en de EU zijn de schulden al dusdanig hoog, de overheidstekorten dusdanig groot en staan de rentes zo laag, dat de bewegingsruimte op dit vlak zeer gering is. De Amerikaanse autoriteiten hebben wat dit betreft iets meer ruimte, maar groot is deze ook niet. Begrijpelijk is dan ook dat de markten met angst en beven naar de recente zwakkere cijfers uit vrijwel de gehele wereld kijken. Zwakkere cijfers die veroorzaakt zijn door de handelsoorlog tussen de VS en China en de dreiging dat deze zich uitbreidt. Daarnaast ondervindt men steeds meer de gevolgen van de gestegen rentes en het uitgewerkt raken van de fiscale impuls in de VS. Ook politieke onrust en de onzekerheid rondom Brexit helpen niet. Ook het vaak irrationele gedrag van Trump zorgt voor veel onzekerheid.

Meevallers

In dit kader is het dan ook zeer begrijpelijk dat de markten eind vorige week zeer positief reageerden op sterke werkgelegenheidscijfers uit de VS en uitlatingen van de voorzitter van de Fed dat verdere renteverhogingen en verkleining van de balans van de centrale bank niet in steen gebeiteld staan. De vraag die alleen nog overblijft, is of de markten dan niet van een te negatief scenario uitgaan voor de Amerikaanse economie, als ze ervan uitgaan dat de top van de rente al bereikt is. Daarover hieronder meer.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Het volledige rapport kunt u lezen op de website van ICC Consultants. Hier kunt u tevens meer rapporten downloaden.

Merry X-mas and a happy new year!

| 24-12-2018 | treasuryXL |

2018 has been a good year for treasuryXL. We have welcomed many new partners, shared a lot of interesting content with the community, established collaborations and introduced the Treasurer Test.

We want to thank all partners and experts who shared their content with us. We also would like to thank everyone who contributed to the Treasurer Test.

For the new year we have a lot of new ideas. It looks like 2019 will be another great year. But first it is time to enjoy the holidays with family and friends.

We want to wish everyone a Merry Christmas and a happy New Year. A very nice holiday for those who go on vacation.

During the holidays we will post fewer articles than you are used to. As of January 2th you can expect an article from us every working day again.

Team treasuryXL

[button url=”https://www.treasuryxl.com/contact/” text=”Contact us” size=”small” type=”primary” icon=”” external=”1″]

[separator type=”” size=”” icon=””]

Wat is corporate treasury?

| 20-12-2018 | by  Pieter de Kiewit |

Uw hypotheek, creditcard, vakantiegeld en lopende rekening hebben equivalenten voor bedrijven, ze worden beheerd door corporate treasurers. De titelvraag, of variaties, is er een die ik nogal vaak moet beantwoorden, vaker nog rond de feestdagen wanneer ik mijn familie ontmoet. Er is nooit één pasklaar antwoord, in mijn huidige strategie verbind ik privé met een zakelijke view. Misschien kunt u (expert in het veld of de leek) me laten weten of deze verklaring voor u werkt.

U hebt op het moment een betaalrekening, spaarrekening en misschien nog een andere rekening. Je betaalt de huur, boodschappen en een biertje. U gebruikt een bankpas of creditcard, contant geld, een cheque, PayPal of betaalt misschien op een andere manier. U zorgt ervoor dat alleen u en de mensen die u vertrouwt toegang hebben tot uw geld.

Corporate treasurers bouwen en onderhouden een bankinfrastructuur die betalingen mogelijk maakt. Ze denken na over wie betalingen mag doen (vaak zijn zij dat), wie kan autoriseren (geen persoon die de betalingen uitvoert zijnde niet de cash manager), welke bank te gebruiken en potentiële andere betaalkanalen.

Je hebt een hypotheek of een persoonlijke lening zodat je een huis kunt kopen of kunt betalen voor boodschappen, terwijl aan het einde van je looncheque de maand nog niet ten einde is. Corporate treasurers vinden fundingsoplossingen/financieringsoplossingen voor hun bedrijf, zij hebben een breder pakket producten beschikbaar zoals kredietfaciliteiten, obligaties of nieuwe aandelen.

Je voelt fluctuaties in rente en valuta wanneer je de grens overgaat naar een ander valutaland, Uw hypotheek komt met rente, op uw betaalrekening en creditcard wordt met valuta marges gewerkt. Zowel valuta’s als rente zijn variabel, financiële markten zijn niet stabiel. Velen van ons accepteren deze veranderingen gewoon. Corporate treasurers denken na over deze risico’s en beheren ze: ze denken na over de valuta’s in commerciële contracten, over de duur en prijs van verschillende financieringsproducten en over het beheersen/beheren van de risico’s, bijvoorbeeld met behulp van derivaten.

Natuurlijk is de bovenstaande beschrijving een te eenvoudige beschrijving van de situatie. Treasurers hebben veel andere taken en de complexiteit is veel groter dan een standaard huishoudelijke situatie. Verder wil ik benadrukken dat treasurers geen boekhouders of controllers zijn: ze verzenden of ontvangen geen facturen en schrijven het jaarverslag niet. Ze beheren de feitelijke risico’s en geldstromen.

Ik hoop dat je dit jaar je familie beter kunt informeren over de baan. Geniet van de vakantie!

Pieter de Kiewit

 

 

Pieter de Kiewit

Owner of Treasurer Search

 

Flex Treasurer via treasuryXL: Wij regelen het voor je

| 18-12-2018 | treasuryXL |

Laagdrempelige en hoogwaardige expertise van ZZP’ers uit de treasury wereld voor kleine en middelgrote organisaties die geen treasurer of cash manager in dienst hebben.

WAT IS EEN FLEX TREASURER?

U bent de eigenaar van of werkt in een kleine of middelgrote organisatie die geen treasurer of cash manager in dienst heeft. U denkt waarschijnlijk dat er binnen uw organisatie geen plaats is voor een dergelijke functie. Maar, oordeel niet te snel: ook het MKB heeft behoefte aan professionals als het gaat om treasury en cash management. Toch gaat het aannemen van iemand vaak een stap te ver.

Welke mogelijkheden zijn er?

treasuryXL en Treasurer Search hebben de handen ineengeslagen om laagdrempelige en hoogwaardige expertise van ZZP’ers uit de treasury wereld te koppelen aan kleine en middelgrote ondernemingen die geen treasurer of cash manager in dienst hebben.

We willen met deze dienstverlening geen substituut worden voor de grote treasury consultancy organisaties maar we bieden graag ondersteuning bij vraagstukken die nu onbeantwoord blijven. U kunt de vraag aan ons stellen en wij zullen u vrijblijvend in contact brengen met de juiste deskundige. Leidt dit tot een samenwerking, dan kan dit op urenbasis, als lump sum of in een abonnementsvorm ingevuld worden.

Beschikbare diensten

Wij kennen Flex Treasurers uit verschillende vakgebieden: risk, bankrelaties & technologie, regulations, non-profit, financiering, trade finance, cash management, SME & overige gebieden.

Meer informatie kunt u terugvinden op onze website: https://www.treasuryxl.com/community/flex-treasurer/ . Hier kunt u bijvoorbeeld een overzicht van de diensten vinden die we aanbieden in samenwerking met de Flex Treasurers zoals bijvoorbeeld een treasury quickscan en een treasury coach.

 

WHAT DO TREASURERS THINK?

| 03-12-2018 | ENIGMA Consulting |

 

Much has been written over the years about the role of treasury. The modern treasurer is strategic, collaborates with the businesses it serves, and is using automation, offshoring and treasury centers of excellence to consolidate and standardize tactical areas. And more and more, seems that the success of the treasury is dependent on how well it adapts to – and operates in – an increasingly virtual environment with many changes across the value chain.


In order to follow the latest trends and developments in the corporate treasury landscape, Enigma Consulting and the Rabobank have developed the Treasury Barometer. We believe in an independent barometer for and by Treasurers, and have, therefore, created an Editor Panel, consisting of Corporate Treasurers that monitor the quality and relevance of the Treasury Barometer.

The Treasury Barometer 2018 is based on a survey held in mid-2018 and presents the key results of the 5th  Treasury Barometer. This report presents the latest trends and developments and provides a unique and representative understanding of the Dutch corporate treasury landscape.

This year’s edition included some changes with the objective to improve the reader’s experience.

One change was to shift to an online publication of the Treasury Barometer as we believe that readers prefer a digital copy above a paper one.

And to improve the online reading “experience”, the Treasury Barometer 2018 contains many infographics to present the results in a more concentrated and visually attractive way.

Furthermore, we preselected the three themes of this year’s Treasury Barometer, so that we could provide the treasurers a more interesting survey :

  1. Sustainability
  2. Diversity & Talent development and
  3. Connectivity

Remarkable was that from the moment the Sustainability theme was selected, it seemed that many treasurers decided to start with “green” financing, as the list of this year’s “green” issuers got longer and longer: Gunvor, VolkerWessels, Heerema, Fugro, Schiphol, The Dutch State, Renewi, Macquarie, to name just a few.

One of the early discussions during the editor staff meetings was about whether treasurer is an attractive job, directly leading to questions around Diversity and Talent Development.
The 2018 edition gives you some answers, although we also observed that the survey is primarily answered by men and the three interviews are with male only, despite the effort to get interviews with female treasurers.

We were also interested to understand how treasurers prepare themselves for technical innovations. The majority of treasurers responded that they do not have a technology roadmap, although the technology innovations and value chain changes are developing rapidly. Whether this is caused by the fact that most treasurers see themselves as “follower” instead of “early adapters” or that the technology developments are simply too overwhelming is hard to say.

The full report is available for download at: www.treasurybarometer.nl

 

 

ENIGMA Consulting

 

 

Treasurer Test, you can be one of the last peer group members!

| 22-11-2018 | by  Pieter de Kiewit |

“Under 20% of the treasury population completed a formal treasury education. And over 50% of decision makers in the recruitment of treasurers does not know about the discipline.” We are one of the launching partners of the Treasurer Test that can bring an objective measurement that can tackle problems resulting from the described issue. Others are the Vrije Universiteit (Amsterdam), the University of Applied Sciences of Utrecht, software & assessment developers and law experts.

Key element of the test is the comparison with peer groups. These groups are defined by number of years of experience in treasury of its’ members. Our role as launching partner is asking 100 relevant peer group members that will create the benchmark that future testees will be compared with. Peer group members do not pay the €595 the test will cost when ready, but only €1. We carefully invited most, but there are still a few places left, especially in the group with under 9 years’ experience. If you are interested, please contact Roy Baaten, the community manager of treasuryXL at [email protected]

When the number of 100 is reached, reports will be sent out and the Treasurer Test is ready for use. We expect a lot. At Treasurer Search we will use the test in our committed searches and many other situations, when relevant. First expectation is to further improve the match making process. Also in choosing education, coaching, outplacement, team formation and salary benchmarking the test can come in handy. Perhaps even showing a CFO about the complexity of the discipline can be done. There is a peer group “no treasury experience”.

We look forward to the analysis that can be made after a bigger group of people completed the test What will we see in the correlation between age, education level, nationality on one hand and treasury skills level on the other? We expect to further contribute in raising the level of corporate treasury and hope you will join us.

 

Pieter de Kiewit

 

 

Pieter de Kiewit
Owner Treasurer Search

 

 

How to prepare for the Treasurer Test

| 1-11-2018 | by treasuryXL |

We recommend to make the test in a quiet room where you will not be disturbed. Don’t be afraid when you can’t complete all questions. There are more questions than you can answer in the time that’s available. If you don’t know the answer on a question, move on to the next. There are several things that will be measured such as speed, productivity and accuracy.

Technical Treasury Knowledge part
Complex calculations have to be made. We advise to have a scientific calculator at hand and a pen and paper to take notes.

Personality Profile part
There is no right or wrong. This section consists of statements in which you must indicate whether or not this applies to you.

Here is a short summary of preparation advice that will help you in advance of making the Treasurer Test:

  • Take the test in a quiet room where you will not be disturbed
  • Make sure you have a scientific calculator, pen and paper at hand
  • You need to finish the Technical Treasury Knowledge part in one time. Same counts for the Personality Profile part. However, you can take a rest between these two different test parts.
  • Move on to the next question when you don’t know the answer. You have limited time (this only counts for the Technical Knowledge part).
  • The test is intensive, take this into account

Roy Baaten – Community Manager at TreasuryXL

[button url=”https://www.treasuryxl.com/community/experts/roy-baaten/” text=”View expert profile” size=”small” type=”primary” icon=”” external=”1″]

[separator type=”” size=”” icon=””]

Preview of the Treasurer Test report

| 23-10-2018 | by treasuryXL |

We are thrilled to show you the first preview of the results report in below example. Each candidate that completes the test will receive this report.

 

Roy Baaten – Community Manager & Business Developer at TreasuryXL

[button url=”https://www.treasuryxl.com/community/experts/roy-baaten/” text=”View expert profile” size=”small” type=”primary” icon=”” external=”1″]

[separator type=”” size=”” icon=””]

Booklet “Treasury for Non Treasurers” developed jointly with the Hogeschool Utrecht

| 09-10-2018 | treasuryXL |

 


All active in corporate treasury regularly get the question what his/her job is about. For laymen, treasury seems complex, magical, elusive. I assume that this is recognizable to many in the field. Providing a compact, clear explanation is no easy task. This gave us the idea to create a booklet “treasury for non treasurers” and make this available through various channels. Our objective in this in three lines is:

A well-structured, compact text that laymen offers an introduction to corporate treasury. This will be printed in a handy booklet, will be downloadable as a PDF and will be published in sections on www.treasuryXL.com in a blog form.

The students of the University of Applied Sciences Utrecht who, obtain the Minor Treasury Management, will write the chapters, divided over various themes that cover treasury as well as possible. The students will be supervised by people from the field. The production of the booklet will be managed by the community manager of treasuryXL. Editorial support will be provided by the Hogeschool Utrecht. The blogs and PDF’s will be published on the website of treasuryXL.

The booklet can be sponsored by companies that are product and/or service providers to the corporate treasury community. Both treasuryXL and Treasurer Search already stepped to the plate. The sponsors will carry the out-of-pocket expenses for the production of the booklet, mainly printing. In return they will receive a number of copies. The expected costs for one booklet are estimated at €1,-.

The supervisors will be field experts with an interest in helping young students. They can be independent, but also employees of the above mentioned sponsors. They are expected to have two (telephone) meetings with one or two students and comment on their input, being blogs / chapters.

Please let us know if you are interested in becoming a supervisor and/or sponsor. We look forward working with you,

Roy Baaten
Community Manager
[email protected] / (06) 21 30 37 44

 

 

Treasurer Test development: huge investment, great result!

| 03-10-2018 | by treasuryXL |

It all started a few years ago. The desire to better assess corporate treasurers led to a group of us wanting to build a test that did not exist yet. Together with various experts we invested time, money and expertise.

First, a project team was put together and Merel van Geel was appointed project leader. Other team members have a background in education, science, corporate treasury, assessment psychology, IT and treasury recruitment. Quite a diverse group! The goal of this project group was to investigate whether the concept could lead to a feasible business plan.

We quickly found that the cost of the software and its customization plays a vital role in this plan. The software should be able to test both personality as well as treasury knowledge, be able to work with various peer groups, include sound statistical research methods and generate reports. It should have a client friendly interface. In a few months, many systems were tested and demos have been viewed. After long consideration and negotiations, a software manufacturer was chosen that already developed tests and could be integrated into our treasuryXL existing software. This manufacturer has many universities and other research institutes as their client.

In parallel various personality models were considered. As the Big Five model is widely accepted, well known and, different from many others, accepted in academic circles, that is the model we chose. The Big Five assessment that is integrated in the Treasurer Test is offered by other parties separately and integrated in our solution. In other blogs we will elaborate on the model.

A team of experts from the Hogeschool Utrecht and the Vrije Universiteit took it upon them to develop a library of questions in various treasury sub categories and complexity level. The Test holds a lot more questions than the average candidate will answer.

Integration of various components was led by Merel and the results were screened by an advisory board that, together with a group of close friends were the first ones to do the Test for the first time. In parallel, we started to expand the treasuryXL website so that the test could be integrated and you can place and pay your order. Components such as a logo and a GDPR privacy statement were developed. Finally, the report of the Treasurer Test was designed, developed from the various above described components..

At this moment we are further testing the results. A selection of testee candidates has been made to fill the peer groups which are essential in the concept of the Treasurer Test. After the test has been made by these persons and feedback has been processed, the test will become available. We are very excited about this and will keep you up-to-date!

Roy Baaten – Community Manager at TreasuryXL

[button url=”https://www.treasuryxl.com/community/experts/roy-baaten/” text=”View expert profile” size=”small” type=”primary” icon=”” external=”1″]

[separator type=”” size=”” icon=””]