Tag Archive for: treasurer

Information Evening – Vrije Universiteit Amsterdam

| 07-05-2018 | treasuryXL |

On Wednesday 16th May 2018, the Vrije Universiteit in Amsterdam will be holding an information evening for their Post Graduate programmes, including Treasury Management and Corporate Finance. This is an opportunity for anyone interested in this programme, and will allow participants to get an impression of how the programme works and meet the programme managers, teachers and (ex-) students.

Successful completion of the Post Graduate programme leads to the title of Registered Treasurer (RT). The programme focuses primarily on the practice of treasury departments of large corporations, but is also relevant in other business situations. Programme lecturers come from both the commercial world as well as the academical sphere. It is linked to the Dutch Association Corporate Treasurers (DACT) and the programme is a part time weekly course normally in small groups between 15 – 20 students.

You are welcome as of 17.30 hours. The program for the PGO Treasury Management & Corporate Financestarts at 20.00 hours. Afterwards there will be plenty of opportunity to ask questions.

Program

17.30 hrs. Walk in with coffee / tea and sandwiches

18.00 hrs. Information round 1

19.00 hrs. Information round 2

20.00 hrs. Information round 3 – Treasury Management & Corporate Finance

Location

Vrije Universiteit Amsterdam, Agora Complex, De Boelelaan 1105 (main building, 3rd floor), Amsterdam.

VU bereikbaarheid

VU Accessibility

Register

You can register viaVU PGO Information evening

Contact

Nicole Lijs

020-5982171

[email protected]

www.sbe.vu.nl/treasury

 

 

This is why corporate treasury is great – The laymen introduction to corporate treasury

| 09-01-2018 | Pieter de Kiewit |

My father was a civil engineer and would have liked one of his kids to follow in his footsteps. Regretfully for him we all went in different directions, me landing an engineering degree of the wrong type. What I did like to learn from my first business management professor was about creating bridges between various functional areas. That is what I have been doing as a recruiter for almost 25 years, the last 8 solely in corporate treasury. Why treasury?

All organisations, even the small ones, can benefit from good treasury. Only the bigger ones hired permanent experts. The main three areas, perhaps oversimplified, they focus on are:

  1. Money logistics: opening and closing bank accounts, doing (bulk) payments, forecast money coming in and going out;
  2. Managing (treasury) risk: understand and manage the implications of interest or currency fluctuations. If your manufacturing costs are in Euro and you sell in Dollars and the price of the Dollar drops, what to do? What to do if you have excess cash on your current account;
  3. Funding: where do you get your money for new or current business? Bank loans, equity, mortgage, leasing?

This does not sound sexy, does it? But do understand that during the crisis treasurers found solutions for companies how to survive. They found funding to pay salaries, helped sales finding creative funding solutions to make complex transactions achievable, helped prevent companies going belly-up due to currency exposures, forced banks to offer better solutions at a more acceptable price.

Treasurers manage huge amounts of money and operate very close to the CFO. They are involved in mergers & acquisitions, reorganisations and international expansion. They act in small numbers but have huge impact if they would stop doing their work. And the job type evolves continuously. Creating new treasury bridges to traditional job types like accounting, tax, sales helps all doing a better job. The academic world is showing increasing interest. In the Netherlands the post graduate education at the Vrije Universiteit is becoming more prominent in the treasury community. Corporate treasury is very dynamic!

What I love doing is helping CFO’s, HR, internal recruitment and senior treasury managers with their staffing questions. What qualifications and personality type matches best with your current and future business situation. If you only hire one treasurer per year, what do you need to know to choose the best candidate? I hope now you can understand my passion for creating bridges in treasury and recruitment.

I look forward to your thoughts to the above and further contact,

Pieter de Kiewit
[email protected] / +31 6 1111 9783

Pieter de Kiewit

 

 

Pieter de Kiewit
Owner Treasurer Search

 

 

The end of the Notional Pooling Era: What to do next?

Read more

Treasurer en controller; een paar apart ?

| 22-09-2016 | Jan de Kroon |

collaboration-1106196_640De treasurer en de controller zouden twee handen op dezelfde buik moeten zijn, maar de vraag is of dat in alle, of zelfs de meeste, gevallen wel zo is. Enkele uitzonderingen daargelaten, zijn de verschillen groter dan de overeenkomsten.

Kort door de bocht zou je kunnen stellen dat de treasurer zich met het financieren van de operatie bezig houdt aan de passiefzijde van de balans. De controller houdt zich dan bezig met vooral de operatie waarvoor die middelen aan de actiefzijde zijn aangewend en zorgt ervoor dat die cash ook weer beschikbaar komt voor de verschaffer van die middelen. Beiden spelen een belangrijke rol in de cash conversion cycle en als het goed is, stemmen ze hun belangen onderling goed af. De praktijk leert echter dat het in veel gevallen niet zo rooskleurig verloopt in de afstemming.

De treasury functie onderhoudt een brug tussen de financiële belangen van de eigen organisatie en ontwikkelingen op de financiële markten er buiten. Hij zorgt voor blijvende toegang tot bronnen van geld, beschermt vermogen en resultaat tegen financiële risico’s en beheert een superieure en kosten-efficiënte financiële infrastructuur. Daar is weinig op tegen te hebben; voorwaar een nuttige rol die op begrip van iedereen kan rekenen. Althans, dat zou je denken.

Toch gaat het in de relatie vaak verre van soepel. Meestal omdat ze niet alleen een andere taal spreken, maar ook elkaars wereld niet echt lijken te kennen; laat staan echt begrijpen. De treasurer heeft een groot belang bij juiste, tijdige en volledige positie informatie en verwacht die van de controller te ontvangen. Zich niet realiserend dat de controller het belang vast wel onderschrijft maar in zijn eigen business unit met een vergelijkbaar vraagstuk worstelt; hoe krijg ik in des hemelsnaam tijdig betrouwbare informatie uit de lijn en het primaire proces. Voor eigen gebruik in het veld, maar ook om een collega op het hoofdkantoor een plezier mee te doen.

Anders dan de gemiddelde treasurer is echter de controller een vogeltje dat minder goed gebekt is en mede daardoor niet altijd lijneenheden kan overtuigen van nut en noodzaak van tijdige prognoses op basis waarvan de treasurer zijn randvoorwaarden beter kan inregelen. Om dat op te lossen en betere positie-informatie te verkrijgen uit de operatie, is een aantal elementen van belang:

1. Zorg er voor dat treasurer en controller elkaar beter leren begrijpen. Dat kan door meer in te spelen op business partnership dan ‘leverancier-afnemer’;

2. Zorg voor een beter financieel economisch bewustzijn bij de lijn. Dat kan door bijvoorbeeld het hanteren van feedback en feed forward technieken maar ook door het benoemen van lokale treasury referenten in het primaire proces;

3. Zorg dat de verantwoordelijkheden scherp zijn gedefinieerd. Daarmee zorg je dat tenminste iemand zich verantwoordelijk voelt voor de juiste positie op het juiste moment;

4. Een periodieke treasury nieuwsbrief kan helpen bij het vermijden van ‘ver-van-het-bed-shows’ en het verkleinen van de communicatie-kloof.

Zo komen de handen weer op één buik.

Jan de Kroon

 

Jan de Kroon

Owner & Managing partner of Improfin Groep