BCR Publishing
We are the leading provider of news, market intelligence, events and training for the global receivables finance industry.
Working with industry leading organisations, experts, governments and universities, BCR Publications delivers expertise in factoring, receivables and supply chain finance to a global audience.
BCR has long been a beacon of innovation and excellence in the realm of receivables finance, playing an instrumental role in shaping the industry’s international landscape. Through its comprehensive conferences, insightful publications, and thought leadership, BCR has facilitated crucial dialogues and connections among industry professionals, driving forward the development of receivables finance globally.
Follow BCR Publishing
Free passes
For corporate treasurer roles/functions!
XE shares 5 Best Practices for Working Remotely
19-03-2020 | treasuryXL | XE |
Within the past few years, remote working has seen a significant rise in workplaces around the world. Some workplaces have shifted to fully remote operations, while others offer remote work as an optional perk for employees with long commutes. Since 2005, remote work has grown by 140 percent, and many employees identify remote work opportunities as a major perk when considering whether to work for a company.
More recently, within the past few weeks in fact, remote work has gone from a modern workplace perk to a necessity for businesses concerned about protecting their customers and employees from the spread of COVID-19 (coronavirus). For the office workers who are now carrying out their duties from home and the managers who are now virtually leading spread-out, remote teams, this presents a difficult new challenge.
To remain safe and healthy during this uncertain situation, XE wanted to take this time to share some of their advice for those of you who’ve suddenly been thrust into working (and managing) from home.
1. Keep a structure.
It’s easy to stick to a schedule in an office. Even if you don’t have set hours, there’s usually at least a clear window for when it’s time to work and when you’re off duty. When you’re working remotely, it can be hard to maintain the same level of organization.
2. Communicate everything.
Suddenly, it’s no longer as easy as leaning over to ask your teammate a question or stopping by another coworker’s office for a quick catch-up. Most conversations will happen in writing, and the lack of body language, facial expression, and intonation can easily breed misunderstanding.
You don’t need to micromanage, but you should aim to communicate more frequently and more specifically than usual. What would seem clear in a face-to-face session might not be as clear in a quick email, and you won’t have the benefit of overhearing pertinent conversations when you’re working remotely. Ask yourself: is there any ambiguity here? Could anything I’m saying possibly be misunderstood? Odds are, you’ll be able to say yes to both questions. Communicate as frequently as possible. There’s no such thing as too many details.
3. Take measures to prevent isolation.
In addition to putting a jump on your business communications, don’t forget to frequently reach out to your team on a personal level. In 2018, 21 percent of remote workers reported that they were concerned about feeling isolated, not just informationally but also socially.
We’re not encouraging you to put yourself or anyone else at risk. But along with frequently reaching out to other members of your team to communicate and collaborate, consider other ways to boost connectivity. Some managers have implemented “team lunch” conference calls for everyone on their team to virtually eat together and catch up. While this may not be feasible for your team to do every day or even every week, talk with your team and work out some ways to create socialization.
4. Be patient.
Let’s face it. Technology has revolutionized the modern workplace, but it can create its fair share of issues. Just this morning, the massive influx of remote workers in Europe caused Microsoft Teams’ chat tool to briefly go down.
These events can be frustrating, but they are inevitable when working from home, and even more so when you and your colleagues are not accustomed to regular remote work. Understand that technical difficulties are bound to happen—especially within these initial days—and that some people may take some time to adjust to the new status quo. It can be easy to get annoyed, but think instead of what you can do to help your teammates through the transition.
5. Take time to breathe.
New updates about coronavirus are constantly pouring in, and it can be easy to feel distracted and even overwhelmed by the news, particularly for those who have preexisting health problems or worry about the safety of their loved ones.
In most office settings, you’re free to step out for some air if you need a breather. Just because you’re not in the office doesn’t mean that you shouldn’t let yourself have breaks if you’re feeling overwhelmed. Build breaks into your schedule and communicate with your team and managers if things are growing difficult for you.
For managers and higher-level employees, make sure to check in with your teams and direct reports during this tumultuous time. This is an uncertain, overwhelming, and even scary time for a lot of people, and it can be hard to focus on everyday work in these circumstances. Be mindful of the situation and aim to work with your teams, not against them.
For many of us, this is one of the most frightening, challenging things we have experienced in our adult lives. Along with taking the right measures to stay hygienic and prevent the further spread of pathogens, the best thing we can do right now is work together to ensure that our customers and those relying on us have our full support, with whatever we can offer.
Source
Get in touch with XE.com
About XE.com
XE can help safeguard your profit margins and improve cashflow through quantifying the FX risk you face and implementing unique strategies to mitigate it. XE Business Solutions provides a comprehensive range of currency services and products to help businesses access competitive rates with greater control.
Deciding when to make an international payment and at what rate can be critical. XE Business Solutions work with businesses to protect bottom-line from exchange rate fluctuations, while the currency experts and risk management specialists act as eyes and ears in the market to protect your profits from the world’s volatile currency markets.
Your company money is safe with XE, their NASDAQ listed parent company, Euronet Worldwide Inc., has a multibillion-dollar market capitalization, and an investment grade credit rating. With offices in the UK, Canada, Europe, APAC and North America they have a truly global coverage.
Are you curious to know more about XE?
Maurits Houthoff, senior business development manager at XE.com, is always in for a cup of coffee, mail or call to provide you detailed information.
Visit XE.com
Visit XE partner page
treasuryXL announces partnership with OpusCapita
| 19-3-2020 | treasuryXL | OpusCapita |
treasuryXL announces partnership with OpusCapita, a leading cash management provider.
VENLO, The Netherlands, MARCH 19, 2020 – treasuryXL, the community platform for everyone who is active in the world of treasury, today announced the premium partnership with a leading cash management provider, OpusCapita.
As a marketplace, treasuryXL will offer OpusCapita market commentary and insight to its audience. Offering a continuous flow of relevant treasury content, making treasury knowledge available, results in treasuryXL being the obvious go-to platform for its’ audience. OpusCapita will have a prominent role in the Treasury Topic environment with coverage in Cash Management, risk management, Treasury Software, Payments & Banking and Fraud & Cybersecurity. Together they will host virtual roundtables in the near future to connect with partners and experts around the world.
“We are excited to take part in the treasury community that TreasuryXL is building and look forward to join the network of treasury experts.” Marc Josefsson, Head of Strategic Sales, OpusCapita.
OpusCapita has over 800 customers across more than 100 countries. Their secure, cloud-based solution enables Treasury and Finance professionals to harmonize global processes and policies, centralize treasury and finance operations and reduce complexity.
treasuryXL and OpusCapita strive for a fruitful partnership where its’ audience are top of mind making sure that (potential) clients are always up to date with the latest cash management news and events benefit from a comprehensive range of services and products.
About treasuryXL
treasuryXL started in 2016 as a community platform for everyone who is active in the world of treasury. Their extensive and highly qualified network consists out of experienced and aspiring treasurers. treasuryXL keeps their network updated with daily news, events and the latest treasury vacancies.
treasuryXL brings the treasury function to a higher level, both for the inner circle: corporate treasurers, bankers & consultants, as well as others that might benefit: CFO’s, business owners, other people from the CFO Team and educators.
treasuryXL offers:
About OpusCapita
OpusCapita enables organizations to buy and pay quickly and securely, with a real-time view of their business. OpusCapita customers use their source-to-pay and cash management solutions to connect, transact and grow. OpusCapita processes over 100 million electronic transactions annually on its Business Network.
Visit OpusCapita
Visit Partner Page
Read Customer Success Stories
How do the current events influence currencies around the world?
| 17-03-2020 | Erna Erkens | treasuryXL
In this blog, our Expert Erna Erkens, discusses the past events and their consequential effect on currencies. Erna Erkens is owner of Erna Erkens Valuta Advies, a consultancy firm specialized in currencies.
After 35 years of work experience in the financial markets at 2 different banks, Erna wanted to work as a self-employed person. For many companies, the topic of “currency risk” is on the agenda, but often does not reflect the effect that currency movements can have on organisational results. Erna noticed that there is a great need within SMEs for knowledge and support with regard to currency risks, among other things. With EEVA, Erna shares her knowledge in different ways to meet this need.
(Blog is in Dutch)
EUR/USD: 1.1105 of andersom 0.9005 (gisteren 1.1235 of andersom 0.8900).
EUR/USD: Gisteren geen cijfers uit de Eurozone, maar wel een ingelaste vergadering van de EU ministers van Financiën. Uit de VS was gisteren de NY Empire State index veel lager dan verwacht en vorige maand. Vandaag de Ecofin vergadering en de ZEW index uit Duitsland en de Eurozone. Verder nog de kosten van arbeid en de productie uit de bouw van de totale Eurozone. Uit de VS de detailhandelsverkopen, de industriële productie, het gebruik van de capaciteit, de zakelijke voorraden, de openstaande vacatures en tot slot de NAHB huizenmarkt index. Maar de ogen zullen toch vooral op de financiële markten gericht zijn deze dagen. Alles is in mineur behalve de USD. Dus EUR/USD moest toch weer een cent prijsgeven gisteren. Als de vlucht naar de USD aanblijft houden kunnen we wel weer wat verder naar beneden. Tot de paniek over is. Toch zal dit gelimiteerd zijn door de verkleining van het renteverschil tussen de EUR en de USD. Dus als er maar een beetje vertrouwen terug komt zal de EUR/USD flink stijgen. Maar nu lijkt de USD nog een flinke veilige haven. Toch is de EUR/USD een stuk hoger sinds de laagste koers van 1.0790 van een paar weken geleden.
GBP/USD: GBP/USD blijft maar dalen. Gisteren geen cijfers, maar vandaag de cijfers van de arbeidsmarkt. De cijfers blijven uit het VK eigenlijk vrij goed, maar ja, daar trekt de koers zich op dit moment niets van aan. Wel goed voor de export. Dit helpt de economie van het VK wel. Het VK heeft een andere strategie om de coronacrisis te pareren. Ze doen eigenlijk soort van bijna niks.
EUR/GBP: Steeds meer een markt voor kopers van GBP. Vandaag cijfers van de arbeidsmarkt. Brexit is even op de achtergrond gekomen. Even iets anders aan de knikker.
EUR/CNY: Eigenlijk weinig nieuws. De beurzen iets lager, maar niet veel. Corona besmettingen lopen nog steeds terug.
Olieprijs
WTI Crude Oil: USD 29.58 (olie voor de VS, gisteren USD 31.12) Brent Oil: USD 30.08 (olie voor Europa, gisteren USD 33.66). Olie uit Shanghai Yuan 241.30 = USD 34.47 (contract is van april 2020). Het verschil tussen de Brent en de WTI Crude Oil is bijna helemaal verdwenen. Dat is best heel bijzonder. En dat is ook een teken voor mij dat de beweging bijna voorbij is. Maar de USD 50 komt niet zo snel terug. Pessimisten zien het naar onder de USD 20 gaan. Zou kunnen, maar ik ben minder pessimistisch. Maar de komende maanden lijkt Saudi Arabië de oliekraan vol open te draaien. Althans dat zeggen ze nu,maar dat kan zomaar weer veranderen. Als dat blijft zal er een gematigde stijging komen denk ik. Maar als er toch weer gesprekken met Rusland en overeenstemming zal zijn dan kan dit onmiddellijk weer helemaal omslaan. Ik acht dat ook niet onmogelijk. De opslag voor olie is nu schreeuwend duur. Ik denk dat we de komende tijd nog te maken houden met lage olieprijzen,maar dat dit wel op een iets hoger niveau zal zijn. Ik heb het al vaker gezegd, maar ik schat de ruimte om verder te dalen vrij beperkt in. Standard Chartered verlaagd zijn gemiddelde verwachting van de olieprijs voor de Brent van met -USD 29 maar USD 35 voor 2020.Ik ga mijn lange voorspelling ook naar beneden aanpassen volgende week. Maar niet zover denk ik. Het is alweer dalende.
Barrel / vat olie = 158.99 liter
Gallon = 3.7854 liter
Goud
USD 1483.0 (gisteren USD 1514.00). De goudprijs is in USD per troy ounce (=31.1 gram). Goud heeft zijn glans als veilige haven op dit moment helemaal verloren. Iedereen gaat voor cash. Dus is de USD,Japanse Yen, Zwitserse Franc in trek. En zelfs de Euro lijkt wat veilige haven glans te krijgen. De bodem van het goud lijkt overigens wel ongeveer bereikt. Cash is King!!! Maar dit zal snel weer terugkomen. Als de echte paniek wegebt of als je aan de nieuwe situatie wennen. Mooi moment om te kopen zou ik zeggen. Een analist sprak de woorden: De traditionele regels zijn op niet meer aan de orde en er is niets dat als een veilige haven kan worden geclassificeerd. Zelfs het goud niet. Dat komt snel weer terug is mijn gevoel.
Zilver
USD 12.35 (gisteren USD 13.10). De zilverprijs is in USD per troy ounce (=31.1 gram). Zilver is helemaal in de kaartenbak verdwenen. Ongelofelijk. Zilver op een laagterecord sinds 2009. Ongelofelijk. Wat voor het goud geldt is voor het zilver nog meer van kracht. Wat een koopje. iedereen komst echt wel weer bij zinnen. Dan zal het zilver weer snel stijgen, Maar dit is wel een enorme klap. die had ik niet eens een beetje aan zien komen. Tja.. Ik kan me een turbo of call optie goed voorstellen.
Beurzen gisteren en vanmorgen
De Europese beurzen zijn gisteren gemiddeld -4.2% lager gesloten. De AEX is gisteren -3.10% lager gesloten op 419.83. De AEX is vanmorgen 3.6% hoger geopend op 431.65. Weer bijgekocht gisteren. De beurzen in de VS zijn gisteren gemiddeld -12.5% lager gesloten. (Dow Jones, Nasdaq en S&P). Azië: De Japanse Nikkei is vanmorgen 0.06% hoger gesloten. Chinese beurzen zijn vanmorgen gemiddeld -0.5% lager gesloten. De beurs in Hongkong is vanmorgen 0.85% hoger gesloten.
En verder…
Trump
In deze tijd komt echt leiderschap naar boven. Ik zie op de tijdlijn op twitter van Trump alleen maar geretweete berichten. Een soort doorsturen. En het eerste bericht op Twitter van hemzelf gaat over de journalisten van The Times. Tja… Verder terug op de tijdlijn roept hij Amerikanen op elkaar te steunen en geeft hij aan dat er genoeg voedsel is in de supermarkten voor iedereen. Hij is positief over de beurzen. We gaan na de crisis de beste beurzen ooit zien. Dat is makkelijk voorspellen na een daling van 30%. En tot slot nog goed nieuws. Hij zal de luchtvaart en bedrijfsleven steunen. Dat geeft rust op de beurzen zo lijkt het.
Centrale Banken
Gaat Rusland de rente verhogen om de Roebel te ondersteunen? Zou bijzonder zijn in deze tijden van renteverlagingen. Turkse Lira’s ook helemaal in de kaartenbak. Zweden gaat ook weer verruimen door de aankoop van obligaties.
Diversen
Als het er echt op aan komt, willen mensen toch nog steeds cash geld hebben en is de USD nog steeds in trek, samen met de Japanse Yen en de Zwitserse Franc en in mindere mate de EUR. Ik vind de woorden van de Europese Ministers wel groot, maar nu de daden nog. Het gaat allemaal traag. de FED is daar wel beter in. Dat heeft niet met Trump te maken overigens. De FED/overheid in de VS heeft totaal USD 2200 miljard beschikbaar gemaakt. Dit is voor 330 miljoen inwoners ongeveer. Dat is USD 6.666.67 per inwoner. Wat stellen wij daar als Europa tegenover? En met welk tempo?
10 jaars rente
Bund contract: 171.40 (contract per juni 2020, gisteren 172.49). Een verschil van 0.15 punten in de Bund is ongeveer 0.01% in de 10 jaars IRS (Bund omhoog = lange rente omlaag en vice versa). De Bund is de meest verhandelde langlopende Duitse obligatie en geldt als leidraad voor de obligatiemarkt en IRS prijzen. De IRS prijzen zijn de basis voor onze hypotheekrentes. De lange blijven ineens stijgen. De rente in de VS is met 1.5% verlaagd en de lange rente’s stijgen? Raaarrrrr
10 jaar Staats Duitsland -0.41% (gisteren -0.48%). Verschil met VS 1.24%.
10 jaar Staats Nederland -0.08% (gisteren -0.22%) Verschil met VS 0.91%.
2 jaar Staats VS 0.40% (gisteren 0.38%) Verschil met 10 jaars VS 0.47%.
3 maands rente VS 0.27% (gisteren 0.25%). Verschil met 10 jaars 0.60%.
10 jaar Staats VS 0.83% (gisteren 0.85%)
10 jaar Staats VK 0.51% (gisteren 0.41%) Verschil met VS 0.32%
10 jaar EUR IRS -0.05% (coupon 6 maanden en 30/360). Gisteren -0.08%
Source
Erna Erkens
Owner at Erna Erkens Valuta Advies (EEVA)