Treasury & Portefeuillebeheer medewerker @ BNG

Den Haag – Fulltime

BNG Bank is op zoek naar een Treasury & Portefeuillebeheer medewerker

Welkom bij BNG Bank, dé maatschappelijk betrokken bank waar jij kunt groeien! Het geld langer maken — het transformeren van geleend geld met een relatief korte looptijd naar leningen voor onze klanten met een langere looptijd — is de voornaamste taak van onze afdeling. Wil je in een dynamische omgeving bijdragen aan het verder ontwikkelen van dit essentiële proces, zodat BNG Bank maatschappelijke impact kan blijven maken? Zit jij graag achter het stuur en kies je de meest efficiënte route om van A naar B te komen?

Kortom, heb jij een hands-on mentaliteit, ben je besluitvaardig, stressbestendig en nauwkeurig, en streef je naar een integraal beeld van de bank waarbij je nauw samenwerkt met een team van 20 collega’s? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. We beloven je dat jouw bijdrage een duidelijke en aantoonbare meerwaarde zal hebben voor de bank, waarbij je veel zult leren en er volop ruimte is voor persoonlijke groei.

Wat ga je doen?

• Bijdragen aan de optimale inzet van het economisch kapitaal van de bank.
• Beheren van de hedging van risico’s, zowel conceptueel als in de dagelijkse uitvoering.
• Beheren van diverse ALM-portefeuilles, inclusief de liquiditeitsportefeuille.
• Inspelen op veranderingen in marktomstandigheden en regelgeving.
• Leveren van analyses en beleidsvoorstellen op het gebied van ALM en balansbeheer.
• Bijdragen aan het collateral management.
• Optimaliseren van het risico- en rendementsprofiel via transacties.
• Verbeteren van producten door funds transfer pricing en data-analyse.
• Leveren van expertise voor strategisch belangrijke projecten

Jouw werkplek

Je werkt op de dealingroom binnen het Treasury & Portefeuillebeheer-team, bestaande uit negen professionals. Dit team beheert de rentehedging, de liquiditeits- en investeringsportefeuilles en is verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel Asset & Liability Management (ALM), inclusief de economische kapitaalallocatie van de bank.

Wat vragen we van jou

• Je hebt een afgeronde WO-master, bij voorkeur met een focus op kwantitatieve en juridische onderwerpen, en je leert relevante vaardigheden en kennis snel aan.
• Aanvullende opleidingen zoals FRM, VBA of CFA zijn een plus.
• Je hebt kennis van financiële instrumenten en risicomanagement.
• Je hebt ervaring met balansbeheer/ALM en/of portfoliomanagement.
• Interesse in internationale financiële markten en relevante regelgeving (zoals Basel, IFRS) is een pré.
• Je bent vaardig met MS Excel (inclusief VBA).
• Je neemt initiatief en bent creatief in het vinden van oplossingen.
• Je bent zelfstandig en zoekt graag zaken tot op de bodem uit.
• Je hebt een grondige kennis van de financiële markten.
• Je kunt snel kansen signaleren en problemen analyseren.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Wat bieden wij?

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

Een goed salaris. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;

• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

En nog veel meer….ontdek het zelf!

Meer informatie

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Zegelaar, Recruiter, of via [email protected]

Procedure

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons wervings -en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.