Senior Consultant Treasury @ EY

Amsterdam – Full-time

Als Senior Consultant kom je te werken binnen het Treasury-team, als onderdeel van CFO Consulting.

Andere competenties binnen CFO Consulting zijn Finance Transformation, Regulatory & Compliance, Project Management, Technical Accounting, Data en Transactions.

Jouw kantoor

Amsterdam

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Je hebt een afgeronde masteropleiding met een achtergrond in treasury, finance, accounting, (financieel) risicobeheer of vergelijkbaar.
• Als Senior Consultant heb je minimaal 3-5 jaar werkervaring met focus op financiële dienstverlening, financieel risicobeheer of finance & accounting.
• Je beheerst zowel Engels als Nederlands vloeiend, mondeling en schriftelijk.
• Je bent sterk in kwantitatieve analyses, procesgericht en mensgericht.
• Je hebt goede Excel-vaardigheden en bij voorkeur ook (lichte) programmeervaardigheden.
• Je hebt een internationale mindset en staat open om met verschillende culturen samen te werken.
• Wij zoeken een kandidaat met een bewezen staat van dienst in effectieve uitvoering en probleemoplossend vermogen. Wij waarderen diversiteit in ons team en moedigen een breed scala aan persoonlijkheden aan binnen onze samenwerkingsgerichte omgeving.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen.
• Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling)
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

• Voor deze vacature ontvangen we graag alleen je cv. Zo maken we het jou makkelijk om snel te solliciteren.
• Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou binnen zeven werkdagen voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.
• Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.
• Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.
• We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!

Heb je het idee dat je niet aan alle skills voldoet? Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.