Treasury Project Manager (m/w/d)- Remote (DACH) @ Treasurer Search
Remote DACH – Full-time
Du leitest die Implementierung von Treasury- und Cash‑Management‑Lösungen bei Kunden in der DACH-Region.
Dabei begleitest Du Projekte von der Anforderungsanalyse über Workshops bis zur Schulung und sorgst für nahtlose Abläufe. Gehalt: 70K-85K €, Remote in der DACH-Region.
Aufgaben Treasury Project Manager (m/w/d)
• Verantwortung für die Steuerung und Leitung von Implementierungsprojekten in der Treasury-Software
• Analyse und Umsetzung von spezifischen Kundenanforderungen
• Durchführung von Workshops und Trainings für Anwender
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter
• Beratung zu Treasury- und Cash-Prozessen inkl. technischer Schnittstellen zu ERP und
• Bankensystemen
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Lösungen
Idealer Treasury Project Manager (m/w/d)
Du hast bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im SaaS-Umfeld oder im Corporate Treasury gesammelt. Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu analysieren, Projekte zu strukturieren und in enger Abstimmung mit allen Beteiligten zum Erfolg zu führen. Kenntnisse im Zahlungsverkehr oder Treasury sind von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium. Wichtig ist vor allem deine Fähigkeit, Anforderungen lösungsorientiert umzusetzen und mit internen wie externen Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest selbstorganisiert und hast Freude daran, Workshops zu gestalten und Kunden sicher durch Implementierungsprojekte zu führen. Die Projektarbeit findet überwiegend auf Deutsch statt, während Englisch als Unternehmenssprache etabliert ist – beides beherrschst du sehr gut. Offenheit, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten runden dein Profil ab.
Unser Mandant
Ein führender europäischer Anbieter von Cash- und Treasury-Management-Lösungen mit über 30 Jahren Erfahrung und mehr als 1.400 Kunden weltweit. Das Unternehmen bietet moderne SaaS-Lösungen zur Optimierung von Treasury-Prozessen und unterstützt seine Kunden dabei, Finanzabläufe effizient zu gestalten. In einer Phase starken Wachstums bietet der Arbeitgeber spannende Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung.
Vergütung und Prozess
Gehalt: 70K-85K € mit kleinem Spielraum, plus ein Bonus von 1-2 Monatsgehältern, basierend auf dem Unternehmenserfolg.
Bewerbungsprozess: Der Prozess umfasst drei Gesprächsrunden, wobei die ersten beiden über Teams stattfinden.
Standort
Remote in der DACH-Region, mit optionaler Nutzung eines Büros in Wien
Contact person
Alana Imron
T: +31 850 866 798
M: +31 6 1092 6281
E: [email protected]