Financieel Adviseur Treasury @ Gemeente Utrecht

Utrecht – Fulltime

Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als ‘Financieel Adviseur Treasury’ bij de gemeente Utrecht wil werken:

• Je neemt dagelijks beslissingen die direct invloed hebben op de financiële gezondheid van de gemeente.
• Je werkt in een klein, deskundig team waarin geen dag hetzelfde is en jouw expertise écht het verschil maakt.
• Je combineert tactisch denken met concrete acties, van analyses tot het opstellen van rapportages die er toe doen.

Dit is je werk

Als Financieel Adviseur Treasury:

• Ben jij op de hoogte van BBV wetgeving en controleert de administratie van de Treasury die onderdeel is van de gemeentelijke administratie en de jaarrekening.
• Weet jij van het reilen en zeilen van het gemeentelijk betalingsverkeer.
• Ben jij (mede) verantwoordelijk voor het samenstellen van het controledossier bij de jaarrekening.
• Kan jij dagelijks de financiële positie van de gemeente bepalen en kan de benodigde dag- en kasgeldlening hiervoor afsluiten.

Jij vervangt onze treasurer waar dat nodig is. De treasurer adviseert over lange termijn financieringsvraagstukken, beoordeelt de financiering van investeringen en houdt risico’s scherp in het vizier. De treasurer is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van financieel beleid en het waarborgen van voldoende liquide middelen.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het organisatieonderdeel Financiën & Inkoop (F&I). F&I heeft kaderstellende-, beleidsmatige-, coördinerende-, adviserende- en uitvoerende taken. Er werken binnen F&I ruim 140 professionals en wordt er gewerkt op een professionele, maar informele manier.

Onderdeel van F&I is team Treasury, waar jij komt te werken. Het team bestaat uit drie collega’s, waar jij er één van bent. De strategisch Adviseur Treasury is de meewerkend voorman in het team. Jij en een andere collega zijn de plaatsvervangende treasurers.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Om van deze functie een succes te maken is het belangrijk dat jij beschikt over de volgende competenties:

• Sterk analytisch vermogen en nauwkeurigheid.
• Politiek sensitief met oog voor interne verhoudingen.
• Zelfstandig, doortastend en in staat om verschillende belanghebbenden te verbinden.
• Pro-actief.

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien:

• Hbo of wo werk- en denkniveau.
• Opleiding op het gebied van treasury, of de bereidheid deze te volgen.
• Relevante werkervaring met treasury, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 4.264,- en € 6.072,- op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz.
• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken.
• Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Financieel Adviseur Treasury aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 4 mei. Na deze datum ontvang je van ons een terugkoppeling over je sollicitatie.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Gaby van Zandwijk, Clustermanager Financiën, te bereiken via tel. 06 – 16 08 01 50. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Dion van Leeuwen, Senior Corporate Recruiter, op 06 – 81 93 07 81. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. Heb je door een beperking iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.